Syndicat mixte Doubs Très Haut Débit / Valdahon / Technicien - suivi de travaux FttH (H/F)

Syndicat mixte Doubs Très Haut Débit / Valdahon / Technicien - suivi de travaux FttH (H/F)Syndicat mixte Doubs Très Haut Débit / Valdahon / Technicien - suivi de travaux FttH (H/F) Mars 2020 Le SMO Doubs Très Haut Débit recrute un technicien - suivi de travaux FttH (H/F). Catégorie B - Filière technique.le Syndicat dispose d’une équipe de 7 agents qui se veut dynamique, opérationnelle et réactive, dans un contexte motivant et évolutif.Vous évoluerez au sein de l'équipe technique et administrative du Syndicat, vous apporterez votre compétence et un savoir-faire en matière de suivi de déploiement de grands projets d’infrastructures et notamment de réseaux de communications électroniques.Le poste est placé sous la responsabilité du Directeur technique. Poste à pourvoir avant le 30 juin 2020Réponse avant le 10 avril  Le Syndicat Mixte Doubs Très Haut Débit (Syndicat DTHD) est l’établissement public en charge de mettre en oeuvre la politique d’aménagement numérique du Doubs. Créé en février 2013, il dispose de la compétence L1425-1 – infrastructures numériques que lui ont transféré le Département et chacune des 17 intercommunalité de la zone publique, représentant 220 000 habitants à ce jour (40 % de la population départementale et 40 % des entreprises).Le Syndicat est en charge du déploiement de la fibre optique jusqu’aux logements (FTTH), avec l’objectif de doter tous les territoires de la zone d’intervention publique du Doubs en moins de 10 ans. Il s’agit de construire 120 000 prises FTTH à horizon 2022 dans les 491 communes non traitées par les opérateurs privés. A ce jour, 55 000 lignes d’accès à la fibre optique sont déjà ouvertes à la commercialisation pour plus de 11 000 abonnés chez tous les fournisseurs d’accès locaux et nationaux.Organisée comme une structure de projet, le Syndicat mixte conduit la gouvernance et le pilotage de l’opération.Le Syndicat est sous statut EPIC (établissement public industriel et commercial).Il est structuré autour d’un pôle administratif dont les missions sont les suivantes d'assurer la gestion financière et fiscale (le Syndicat mixte assure le portage des emprunts pour le financement du projet), d'assister la direction générale dans ses missions institutionnelles (comitologie, représentation, liens EPCI, Conseil départemental…) et dans la production d’éléments en matière budgétaire, juridique et financière, de suivre le respect des contrats passés avec les différents prestataires (bureau d’études, constructeurs, exploitant) et conventions (propriétaires d’infrastructures), d'assurer la fonction RH, comptable et secrétariat (accueil physique et téléphonique), d'accompagner la communication autour du projet (site web, actus, lettres info) et d'assurer l’archivage physique et électronique.Son Pôle technique a pour missions de suivre les études et les déploiements, d'assurer les opérations de réception du réseau, de contrôler les Dossiers d’ouvrages exécutés (DOE génie civil et optique), d'assurer le système d’information du réseau (SIG, redevances domaniales RODP, contrôle DSP…), d'assurer le conventionnement avec les gestionnaires d’immeubles, de gérer les conventions ERDF, les contrats OWF (Orange Wholesale France), d'assister la direction générale dans la production d’éléments techniques de toute nature (FSN, …), d'assurer la veille et participer aux réflexions sur les usages numériques, d'assurer la veille technique en matière de réseaux fixes et mobiles.Gestion du projet d’aménagement numérique et des évolutions du réseau d’initiative publique départemental de communications électroniques à très haut débit (suivi des études, contrôle, recettes des réseaux et des équipements déployés…) ;Gestion du suivi des procédures de conventionnement FTTH immeubles et possible appui au suivi et pilotage des études et travaux ;Veille prospective technique et réglementaire générale sur le sujet ;Missions complémentairesAppui, tant que de besoin, au pôle technique pour le suivi des déploiements et la représentation opérationnelle (réunions en communes, suivis de chantiers, réception de travaux…).CompétencesSavoirs et qualifications :De formation supérieure BAC+2 en génie civil / télécommunication / réseaux de communications électroniquesConnaissances de l’environnement des collectivitésConnaissances et/ou pratiques des marchés publics de travaux (DET, AOR)Connaissance des techniques de construction, déploiement et exploitation des réseaux télécoms (génie civil, Fttx, xDSL) serait un plusLa connaissance de l’outil SIG QGIS serait un plusQualités rédactionnellesSavoir-faire :Expérience souhaitée dans un poste similaire (Travaux Génie civil, VRD / réseaux secs et/ou Télécom )Savoir-être :Ecoute, pédagogie, polyvalenceConfidentialitéAutonomie, disponibilitéDynamisme et réactivitéRigueur, méthode et organisationEsprit de synthèse, capacités et qualités rédactionnellesSens du travail en équipe, sens de la hiérarchieEsprit d’ouverture, aptitudes relationnellesInterlocuteurs du SyndicatCollèguesElus (délégués du collège Département et Communautés de communes)Services du Département et des Communautés de communesBureaux d’études (AMO, maîtres d’oeuvre…)Région Bourgogne Franche ComtéServices de l’Etat (Agence nationale de Cohésion des Territoires / Direction déléguée au numérique, SGAR BFC)Caisse des dépôts et consignations (CDC), BanquesOpérateurs de télécommunications (OWF)ARCEP (autorité de régulation des télécoms)Syndicats mixtes Lumière et Aire UrbaineENEDIS, Syndicat d’énergies du Doubs (SYDED)Gestionnaires d’immeublesEcosystème numérique régional (BFC Numérique, Silicon Comté, ARS, Rectorat…).Conditions de travail et conditions d’exercice(pour personnel sous statut public ou en détachement)Grade : technicien. Cadre d’emplois : Technicien.Salaire brut annuel : Selon profil et expérience (CCN des Télécommunications)Durée : CDI (après période d’essai)Poste à temps completConditions applicables au personnel de l’établissement selon règles en vigueurDéplacements, participation aux réunions de coordination, travail en équipeMutuelle, prévoyance, tickets restaurant, chèques vacances et cultureDéplacements : au niveau départemental et occasionnellement au niveau régional et à Paris (ANCT, AVICCA…)Particularités liées au poste : Adaptabilité (contexte évolutif, moyens du Syndicat Mixte)Réponse et renseignementAdresser par mail un CV une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président du Syndicat Mixte Doubs Très Haut Débit - Courriel : [email protected] Syndicat mixte Doubs Très Haut Débit - 6, rue du collège 25800 VALDAHON Recevez la Lettre d'information Nouvelle adresse Avicca71, rue du Faubourg Saint-Antoine Les 28 et 29 mai 2024 Le colloque de printemps 2024 de l'Avicca se tiendra les 28 et 29 mai à l'institut Pasteur Ouverture des inscriptions à partir du 25 mars Les 28 et 29 mars 2024 à l’Espace Saint-Martin (75003) se déroulera la troisième édition du datathon de l’Avicca. Offre de Services pour les Collectivités adhérentes Numérique pour l'éducation Territoires durables et connectés Inclusion numérique   Marché Pro Réseaux filaires Observatoire des zonages de l'aménagement numérique du territoire Retrouvez sur notre site les offres d'emploi en cours des structures territoriales adhérentes.Accès au très haut débit, réseau interne et équipement numérique dans les établissements scolaires sont de la responsabilité des collectivités. Le plein usage du numérique est leur défi commun avec toute la communauté éducative.Nouvelle donne mobile, programmes « historiques », dispositif de couverture ciblée, arrivée de la 5G,… : tout ce que vous avez toujours voulu savoir (ou presque) sur le chantier permanent de l’amélioration de la couverture mobile.Le numérique démultiplie les coopérations et l’internet des objets permet de mieux gérer les services opérés par les collectivités. Si les territoires n’ont pas attendu le numérique pour être intelligents, il faut aujourd’hui plus d’échanges et de structuration au sein de chaque collectivité, entre collectivités, et avec l’État. #J-18808-Ljbffr