Pilote Hygiène Industrielle H/F

Identifiant (email, de type [email protected]) Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici. Moteur de recherche d'offres d'emploi NAOS Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Entité de rattachementNaos Les Laboratoires est l'entité industrielle regroupant les activités de production et de Recherche & Développement de Naos.Les expertises de Naos Les Laboratoires interviennent à toutes les étapes de la conception à la fabrication et la distribution des produits des trois marques de Naos : Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur.Avec ses 230 collaborateurs, Naos Les Laboratoires bénéficie d'une grande diversité de profils : recherche en biologie cutanée et formulation, pour la conception des produits dermo-cosmétiques : Supply Chain, Qualité, Fabrication, Conditionnement, Maintenance et Logistique pour leur production. Référence2024-2438Description du posteMétierIntitulé du postePilote Hygiène Industrielle H/FDate d'embauche souhaitéeType de contratTemps de travailPrincipales missionsVous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être ?NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Pilote Hygiène Industrielle en CDI à partir du 03 Juin 2024 au sein de notre site industriel à Aix-en-Provence.Au sein de l’équipe Production, vous êtes en charge de mettre en place toutes les mesures relatives à l'hygiène pour répondre aux exigences de notre norme qualité BPF (ISO 22716). Dans ce cadre, vos activités principales sont lui suivantes :Création, amélioration et validation des procédés de nettoyageRéalisation des prélèvements de contrôle Hygiène et suivi des résultats (matériels et environnementaux) Création et suivi des documents Hygiène relatifs aux différents postes de productionSuivi des prestataires extérieurs relatifs à l'hygièneAssure les formations hygiènes au sein de l’entrepriseGestion du Flux du personnel Gestion des nuisibles Gestion du tri sélectif des déchets Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement :  Il est susceptible de changer légèrement.1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.3. Entretiens avec différents interlocuteurs.4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.Savoir-faire et Savoir-être requis pour le posteVous êtes rigoureux(se), méthodique et dynamique.Vous avez l'esprit de synthèse.Vous êtes sensible à l'hygiène et vous avez une connaissance de la norme ISO 22716.Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS ! Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr