Unit Lead Content

Eine Rolle, die darin besteht, ein tolles Team zu gestalten, entwickeln und aufzubauen, und mit dem du Cases generierst, die in der Branche als Benchmark gefeiert werden. Du hast die Möglichkeit deine Philosophie von perfektem Social -Media-Marketing bei uns zum Leben zu erwecken! 30 Tage Urlaub pro JahrBezuschussung des DeutschlandticketsFahrradleasing mit BusinessBikeRabatte über Corporate-Benefitsbis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)flexible Arbeitsmodellesubventioniertes Lunch-Angebot einmal pro WocheMöglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sichOption auf ein Sabbatical nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit#OneTwoTeam: einmal jährlich eine Agenturfahrt innerhalb Europas, monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Skitag und noch vieles mehrflache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch lebenkontinuierliche interne oder externe WeiterbildungsmöglichkeitenAuszeichnungen: 2022 als Top Arbeitgeber Bayerns und im Mittelstand von Great Place to Work sowie 2021 mit dem HR Excellence AwardDu fungierst als Unit Lead Content für die Abteilungen Social Media Management inkl. Influencer Marketing und Community Management sowie Kreation und Produktion.Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Content Unit, bestehend aus den Teamleads Social Media Management & Kreation sowie Team Produktion; Supporter*in & Sparringspartner*in für diese (strategisch und operativ)Sicherstellung, dass die Teamleads mit allen notwendigen Arbeitsmitteln und Kompetenzen sowie bestmöglichen Prozessen ausgestattet sind, um effizient und effektiv zu arbeiten und ihre Teams zu führen; Verantwortung von Ergebnissen der Teamleads/TeamsWeiterentwicklung der Content Unit, sodass sie bestmöglich auf die Ziele des operativen Unternehmensbereichs einzahltÜbergreifende Qualitätssicherung innerhalb der Unit sowie Analyse von Herausforderungen und Chancen für die Content UnitBeratung der CCO bzgl. übergreifender, strategischer Entscheidungen als Repräsentant*in der Unit sowie Unterstützung im TagesgeschäftFachliche Einschätzungen und Entscheidungen, die die übergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Content Unit betreffen (Prozesse, Strategie, Entwicklung)Du lebst am Puls der Zeit bzgl. (Social Media) Content! Du weißt, wie Content aussieht, der Menschen begeistert, wie sich Communities bilden und wie Plattformen funktionieren. Dieses Wissen sowie dein sehr aktuelles und tiefes Know-How in Bezug auf Social-Media-Marketing lässt du in die Adaption und Evolution unserer Social-Media-Maßnahmen mit einfließen.Du bist auf Social Media zuhause und bist absoluter Vollprofi, was die aktuellen Social-Media-Kanäle angeht. #TikTokFirstDu hast ausgeprägte Führungskompetenz und bist in der Lage souverän durch Konflikt- & Krisensituationen zu navigieren.Du hast langjährige Social-Media-Erfahrung (6+ Jahre) in Agenturen/Medienunternehmen gesammelt und ein tiefes Verständnis für unternehmerisches Denken sowie Agenturprozesse.Du hast ein hohes Maß and Markt- & Markenverständnis, sowie umfangreiches Know-how von verschiedenen Geschäftsmodellen.Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.#OneTwoTeamIn der Position als Unit Lead fungierst du als Culture Influencer*in und Multiplikator*in innerhalb der Agentur. Ein starker Team-Zusammenhalt prägt unsere Unternehmenskultur.#ActLikeABossDu trittst souverän als Mentor*in, fachliche*r Leader*in und Präsentator*in auf – intern wie extern. Die Person rückt in den Hintergrund, die Führungskraft in den Vordergrund.#WirWerdenBenchmarkDu hinterfragst ständig, wie du durch dein Handeln OneTwoSocial positiv beeinflussen kannst, um Top-of-the-Game zu bleiben und der Social-Media-Welt immer einen Schritt voraus zu sein.#GehtNichtGibt´sNichtDu arbeitest Hands-on und gehst als gutes Beispiel für unsere Mitarbeitenden voran.#OnFireDu brennst für Social Media und pusht ständig den aktuellen Status Quo, indem du neue Impulse miteinbringst.Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, deinen Gehaltsvorstellungen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem online.Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.Ansprechpartner: Tobias JoachimStandort: München #J-18808-Ljbffr