Directeur des ressources humaines indépendant

Directeur des ressources humaines indépendant

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.

Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée :

1. PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance.
2. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain.
3. DSIACTIVE : Défis du digital.
4. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière.
5. DRH-ACTIVE : Stratégie RH.

Vos Missions

1. Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration.
2. Plans d'actions : Élaborer et mettre en œuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
3. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.
4. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.
5. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

1. DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré.
2. Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
3. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative.
4. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.
5. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.
6. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.
7. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.