Consultant Solutions – Atlassian – F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif Chez Onepoint, au sein d’un collectif de plus de 150 personnes, vous êtes amené à intervenir, en dispositif, sur des missions de conseil et d’organisation auprès des équipes de la DSI. Plus spécifiquement, vous contribuez aux missions réalisées au moment de la déclinaison de la stratégie SI, sur des aspects de structuration et d’accompagnement de la mise en œuvre de la transformation sur 4 axes : processus, outillage de ces processus, organisation et conduite du changement. Vos nouveaux challenges pour ce poste Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en CIO Advisory, nous recrutons un Consultant en solutions Atlassian. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Accompagner les entreprises et DSI dans l’implémentation des solutions de l’éditeur Atlassian adaptées à leurs besoins, du cadrage jusqu’à l’administration fonctionnelle. Retranscrire les besoins et exigences métiers dans une spécification du paramétrage et des fonctionnalités des solutions cibles. Accompagner la conduite du changement : analyse d’impact, réalisation des supports de formation, formations des utilisateurs clés, supports aux utilisateurs lors du déploiement. Assurer le pilotage opérationnel de la solution, incluant les évolutions des solutions. Mettre en place et animer une démarche de qualité de service, en partant des processus et des cadres méthodologiques jusqu’à leur outillage. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes issu(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce. Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans l’accompagnement des clients dans la mise en œuvre ou le pilotage opérationnel d’une ou plusieurs solutions de la suite Atlassian dans toutes ses versions (Server, Data Center, Cloud) : Pour planifier et assurer le support : Jira Software, Jira Service Management, Jira Align, Opsgenie, etc. Pour collaborer : Confluence, Trello, Atlas. Pour programmer, développer et livrer : Bitbucket, Sourcetree, Bamboo, Crucible, Fisheye, etc. Vous pratiquez l’anglais professionnel. Connaissances méthodologiques & techniques : Forte appétence pour l’approche Produit et les différents cadres méthodologiques Agiles. La maitrise du cadre méthodologique ITIL est un plus. Bonne connaissance de l’écosystème Marketplace d’Atlassian et de ses évolutions. Des notions de langages de requête, notamment JQL, seraient appréciées. Onepoint en quelques mots : Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France et dans le monde. Notre promesse : Un parcours sur mesure pour tous nos talents. Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. L’école Onepoint pour développer vos expertises : Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie : Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore : Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail. Notre processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend en moyenne 4 entretiens, et est assuré par vos futurs collègues : Premier échange avec Marie-Caroline AUZEMERY : découverte du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min). Premier entretien : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure). Deuxième entretien : focus sur le savoir-faire et les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure). Troisième entretien : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (Durée : 1 heure). Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint. #J-18808-Ljbffr