Directeur de Mission Transformation et Transitions professionnelles (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Company:  JonLeads-FR
Location: Paris
Closing Date: 28/10/2024
Type: Temporary
Job Requirements / Description

Sémaphores, au sein du Groupe Alpha, acteur de premier plan du conseil et de l'audit en France, est un cabinet de conseil et d'expertise qui intervient, avec une pertinence, une agilité, et une créativité particulièrement saluées, sur un champ très large de compétences. Dans une organisation volontairement à taille humaine, où l’initiative est encouragée, 300 personnes, aux talents uniques et combinés, pour rendre le meilleur service à nos clients : stratégie, innovation, transformation, audit, expertise, conseil financier, singularités, équité, inclusion, mobilités, transitions, accompagnement, développement RH, …

Notre raison d’être ? Rendre tangible et durable, en proximité et au quotidien, par notre expertise et notre engagement, un impact positif (qu’il soit social, humain, professionnel, économique) : pour les entreprises privées, les trois fonctions publiques, les associations et fondations, et toutes leurs parties prenantes ; et pour les personnes au travail, que nous accompagnons dans leurs parcours.

  • Expérience : Confirmé
  • Localisation : Paris

Directeur de Mission Transformation et Transitions professionnelles (H/F)

Votre mission :

Dans le cadre du développement de nos activités de Mobilités Professionnelles et de Talent Management, nous recherchons :

Un Directeur de Mission Transformation et Transitions professionnelles (H/F)

basé sur Paris - 16ème arrondissement

Rattaché à la Direction des Missions, vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous intervenez sur des missions opérationnelles variées de conseil RH auprès d’entreprises, notamment en matière d’accompagnement des mobilités et parcours professionnels, gestion des carrières, ingénierie RH, projets de transformation, réorganisation RH et conduite du changement ;
  • Vous intervenez sur des missions dès la phase de réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle ;
  • Vous apportez à vos clients votre méthodologie conseil, communication et connaissance des métiers ;
  • Vous êtes capable de traduire l’expression des besoins en outils digitaux ;
  • Vous gérez et développez une relation de confiance avec les clients du cabinet, tout en détectant de nouvelles opportunités business ;
  • Vous réalisez le reporting de vos actions, en veillant au respect des engagements contractuels, et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes le garant du suivi et de la traçabilité de la ou des missions que vous pilotez, au travers des outils de reporting ;
  • Vous garantissez la rentabilité économique de vos projets RH ;
  • Vous êtes un relai pour le développement commercial de nos prestations RH. Vous animez le réseau économique local en vue de développer la notoriété de Sémaphores et de détecter des opportunités commerciales ;
  • Vous accompagnez les équipes intervenantes sur leurs montées en compétences.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines Bac+3/5 (École de commerce, d’un cursus RH ou Sciences Humaines), vous avez une expérience d’au minimum 5 ans en cabinet de conseil RH.

Votre connaissance et votre expérience du conseil RH, des restructurations ou de projets de réorganisation au sein des entreprises au niveau national vous permet d’être un interlocuteur compétent et crédible.

Vous développez une forte capacité d’adaptation dans des contextes variés. Vous êtes dynamique, rigoureux et créatif.

Votre aisance dans des situations relationnelles et techniques et votre approche des métiers du conseil doivent vous permettre d’acquérir rapidement une autonomie d’action.

  • Rémunération : selon profil
  • Date de début : Dès que possible
  • Déplacements : Ile-de-France ou sur le territoire national - permis B obligatoire, vous êtes idéalement véhiculé

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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