Stage Analyste Développeur secteur assurances (H/F)

Qui sommes-nous ? Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales : L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions Nous recherchons plusieurs stagiaires pour intégrer les équipes de développement du secteur Assurances. Nous souhaitons vous confier un projet de développement d’applications en langage web (HTML, C#, .NET et Visual Studio) et/ou en mainframe (z/OS, COBOL, DB2…). Nous vous proposons les sujets de stage suivants : 1. Référentiel des durées de conservation Assurances à Orléans Mise en œuvre d’un référentiel des durées de conservation des objets du système d’information Assurances depuis la conception de la base de données DB2 à la mise en place de services de consultation zOS pour les traitements batch des métiers, interface de gestion multilingue C#, gestion des droits d’accès, etc… 2. Gestion d’un référentiel CCN pour le domaine collectif Le monde de l’assurance collective est régi par les conventions collectives nationales (CCN) conclu au niveau d’une branche d’activité (Transports routiers et activités auxiliaires, Syntec, …). Pour chacune de ces CCN, les Assurances du Crédit Mutuel peuvent proposer une à plusieurs offres commerciales, selon un regroupement plus fin à l’intérieur d’une même branche d’activité (transport de fonds et de valeur, transport de voyageur, transport de marchandise, …). L’objectif du stage est de créer une application qui permettra à un gestionnaire d’administrer les liens entre les conventions collectives et les offres commerciales. Actuellement, le paramétrage doit se faire manuellement, au travers plusieurs tables, de technologies différentes. Vos missions consisteront en la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, la conception, le développement, le déploiement, la réalisation de la documentation et le suivi. Vous serez également amenés à participer à la vie de l’équipe, et vous serez encadrés par un tuteur. Ce que vous allez vivre chez nous Vous bénéficierez du : Restaurant d’entreprise, Comité d’entreprise, De la prise en charge de votre moyen de transport en commun à hauteur de 75%. Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Ce que nous allons aimer chez vous De formation supérieure bac +4/5, en école d’ingénieur ou en université (Informatique, Miage…) vous recherchez un stage d’une durée de minimum 3 mois (idéalement 6 mois). Vous possédez un sens de l’écoute, des capacités d’analyse et de synthèse et êtes méthodique. Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure. Informations complémentaires Les offres sont à pourvoir dès à présent à Orléans. Une proposition d'embauche en fin de stage est envisageable. Type de contrat Stage(6 mois) Métier Informatique Localisation ORLEANS (45) Niveau d’études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé Niveau d’expérience Etudiant Salaire 1000-1200 € gratification nette mensuelle Date de publication 07/10/2024 Référence A068672 Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr