Développeur mobile – FLUTTER / .NET (H/F)

Détails de l'offre Type de contrat : CDI Situation géographique : Lyon Métier : Etudes/ Développement Résumé du poste L’équipe du Pôle d'Accélération Digitale (PAD), composé d’une trentaine de personnes, recherche son futur développeur FLUTTER pour intégrer une mission directement chez notre client ! Ce que nous vous proposons : Développer une partie de notre application mobile innovante. Analyser et chiffrer les spécifications fonctionnelles pour des solutions précises. Corriger les anomalies détectées en phase de recette ou en production pour garantir une application sans bug. Rédiger des tests automatisés afin de garantir la qualité et la performance de nos applications. Collaborer étroitement avec les autres équipes de la DSI pour la mise en place et la maintenance des services. Mais aussi : Rédiger et mettre à jour les documents techniques pour une documentation claire et précise. Assister les équipes fonctionnelles pour assurer une utilisation optimale de l'application. Réaliser des tests croisés pour renforcer la fiabilité des fonctionnalités. Utiliser divers matériels (ex : compteurs, concentrateurs) pour tester et valider les fonctionnalités. Participer aux activités DevOps pour une gestion efficace du cycle de vie des applications. Environnement technique : Flutter Visual Studio 2022 MAUI (remplacement des applications en Xamarin) C# .NET standard 2.0 .NET 4.6 et + Gitlab Profil C’est un match ! On aimerait que vous ayez une expérience d’au moins 3 ans en tant que développeur mobile et en développement Flutter. Il est impératif que vous ayez de solides bases C# et .NET. Vous êtes sensible à la qualité du code et maitrisez les fondamentaux de l’agilité. Vous êtes aussi force de proposition et savez faire preuve d’initiative. Pourquoi choisir Hardis ? Des engagements RSE concrets Formation et développement des compétences: Hardis Group propose des formations régulières pour ses collaborateurs afin de les aider à évoluer dans leurs carrières et à s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail grâce à la Hardis Group Académie. Initiatives écologiques: Des programmes de réduction des émissions de CO2, de gestion des déchets et de promotion des énergies renouvelables sont en place, ainsi qu’un pant complet sur le numérique responsable. Inclusivité: Des mesures sont prises pour favoriser un environnement de travail inclusif et équitable, avec une attention particulière à la diversité et à l'inclusion. Rejoindre nos équipes, c'est bénéficier de : Un suivi personnalisé avec votre People Leader Des bureaux à Gerland, à 5 minutes du métro B Participation à des événements d'agence fun (coding dojo, déjeuners jeux, soirées BBQ & afterworks) Un équilibre vie pro/vie perso au top (50% de télétravail possible) Des formations pour booster vos compétences Des cours de sport hebdomadaires Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l’abonnement transports à 75%. Processus de recrutement : Premier contact avec Rachel, notre recruteuse. Un test sur CodingGame (un incontournable chez nous) suivi d'un échange technique. Entretien final avec Floent, le manager du PAD. Hardis Group, c’est bien plus qu’un poste, c’est une aventure humaine dans une entreprise qui met la bienveillance et l'engagement au cœur de ses valeurs. Prêt à transformer le futur avec nous ? Postulez maintenant et faites partie d’une équipe dédiée à la performance et à la réussite collective. #J-18808-Ljbffr