CHARGÉ DE CRÉATION GRAPHIQUE (H/F)

CDD du 17/06/2024 au 31/10/2024 inclus. LES ACTIVITÉS: 1. Conception et réalisation des supports d’information et de communication: -Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d’urgence ou de priorité. -Conception et/ou réalisation graphique des supports de communication (flyers, affiches, objets promotionnels, ) : recherche graphique, analyse des informations et mise en page. -Maquette et mise en page du magazine d’informations municipales. -Reproduire et/ou diffuser des documents divers. -Confection des cartons d’invitation. -Réaliser des opérations de gestions courantes dans le domaine d’activité de la structure (archivage, réponses aux demandes téléphoniques, mails, ). -Maîtrise des logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (PAO). -Suivi de la chaîne graphique. -Assistance en communication auprès des services de la collectivité. -Recueillir et traiter des informations : en faciliter la circulation. 2. Gestion des affichages sur le domaine public : -Gestion des différents mobiliers d’affichage municipal sur la ville (Decaux, Muppy, colonnes Morris, 4×3, vitrines municipales ). Planification 3. Suivi des supports, de l’élaboration à l’impression: -Envoi des fichiers aux imprimeurs. -Suivi des bons à tirer (BAT) et des délais. -Vérification des livraisons des impressions. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail : Travail administratif sur poste informatique (environnement Mac). Rythme de travail lié à la mise en œuvre des actions de communication et évènements. Compétence générales requises: Mise en page, typographie, colorimétrie Progiciels de PAO et d’infographie. Bonne connaissance de la chaîne graphique. Règles et langages typographiques. Processus d’impression. SAVOIRS COMPORTEMENTAUX Savoir mener divers dossiers en parallèle. Être réactif en anticipant les situations et les problématiques. Être rigoureux dans la conduite des projets et posséder un bon degré d’autonomie et de polyvalence. Capacité à respecter les délais. Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (élus, responsables, agents, partenaires). Qualités relationnelles indispensables pour un travail en équipe. Niveau ou Diplômes requis : Permis : B. Niveau et diplômes souhaité(s) : Bac +2. #J-18808-Ljbffr