Alternance - Consultant junior – PMO Transfo Change - F/H

Site carrière MGEN : toutes nos offres d'emploi Identifiant (email, de type [email protected]) Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici. Site carrière MGEN : toutes nos offres d'emploi Moteur de recherche d'offres d'emploi MGEN Type de contrat Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse) Vous devez sélectionner une valeur dans la liste des propositions. Alternance - Consultant junior – PMO Transfo Change - F/H Détail de l'offre .Connaissez-vous MGEN ?• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre. Référence2023-2780Date de début de diffusion07/11/2023Informations sur le posteIntitulé de l'offreAlternance - Consultant junior – PMO Transfo Change - F/HFilière MGEN + Métier ou FonctionOrganisation Qualité - Conseiller Organisation/QualitéType de contratDurée du CDD ou stage/alternance en moisPrésentation du Site ou de la Direction Présentation de la Direction : Pour s’adapter à un monde en plein bouleversement (réforme de la protection sociale complémentaire des agents de la fonction publique, renforcement de la concurrence, etc.) et promouvoir son modèle singulier de protection sociale, tout en s’appuyant sur la force du groupe VYV, MGEN a lancé un vaste plan de transformation. Ce dernier touche toutes les entités MGEN dans, leurs organisations, leurs métiers, leurs processus, leurs outils et leurs pratiques de travail.La Direction de la Transformation / Accompagnement au changement (rattachée à la Direction Stratégie Transformation Coopération Risques) joue un rôle clé dans la mise en œuvre et l’accompagnement de ce plan de transformation, en particulier sur le volet humain en étroite collaboration avec les équipes de la Direction des Ressources Humaines.Concrètement, accompagner les managers et collaborateurs MGEN dans le changement (embarquer, informer, former, écouter), impulser, animer et coordonner les feuilles de route et dispositifs d’accompagnement. Et ainsi contribuer à la transversalité / cohérence d'ensemble des programmes de transformation de MGEN, en créant du liant entre les différents écosystèmes RH/projets/métiers/SI.C’est au sein de cette direction que nous recherchons un PMO transfo change F/H.Missions confiées Vos missions seront les suivantes : 1) Aide à la co-construction et formalisation des plans d’accompagnement au changement2) Contribution à la réalisation des livrables et supports des instances (aide à la préparation des supports pour les comités change, ateliers, comités de pilotage transfo, suivi et mise à jour des tableaux de Bord, ordres du jour et compte-rendus etc.)3) Suivi et mise à jour du cockpit de pilotage Change (visibilité par les membres du comité de direction) et collecte, centralisation d'inputs/KPI des différentes parties prenantes (équipes change)4) Mise en place le baromètre transfo (en coordination avec les différentes parties prenantes transfo, RH et communication), analyse des résultats et aide au suivi des plans d’actions définis5) Apport d’un cadre méthodologique et des outils (gestion de projet, kit d’animation, documentation, etc.)Participation active à la vie de l’équipe Transformation/Change (ex. : points d’équipe, ateliers de co-construction)Profil recherché Votre Profil :  Alternance pour un étudiant en filière bac +4/5 (Ecole de commerce / ingénieur, Master en gestion, Master en RH), en avant-dernier ou dernière année ayant le goût pour la gestion de projet, et une attention aux aspects humains de la transformation.Une sensibilité à la gestion du changement et la gestion de projets de transformation.Une capacité à travailler de manière autonome et à travailler en équipe, à proposer des idées, à être proactif. Ainsi qu’une capacité d’adaptation, à l’aise avec les milieux complexes.Des compétences en rédaction (maîtrise de PowerPoint), suivi (à l’aise avec Excel), avec la capacité à créer des supports percutants pour faciliter la présentation des sujets et convaincre les parties prenantes.Un excellent relationnel, capacités de communication orales et écrites affirmées pour interagir avec la diversité des acteurs et des actrices MGEN.Un esprit d’équipe et un enthousiasme marqué ! Vos avantages :  - Restaurant d'entreprise - CSE d'entreprise - Télétravail- Accès au parking- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% - Le poste est basé à Paris Montparnasse, à 5 minutes de la gareCe poste à pourvoir pour janvier 2024. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. #J-18808-Ljbffr