DIRECTEUR EHPAD (H/F) – FONDATION

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation. Dans le cadre d’un départ à la retraite, la Fondation Cognacq-Jay, notre client, recrute le Directeur de son EHPAD (H/F) situé à Rueil Malmaison. L’Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, jouissant d’une excellente réputation, accueille une centaine de résidents ayant choisi ce lieu de vie. Situé dans un magnifique parc de quatre hectares avec étangs et un pavillon de thé japonais, l’établissement borde les célèbres jardins de Rueil-Malmaison, rendus célèbres par Joséphine de Beauharnais et Napoléon 1er. Présentation du poste Appuyé et soutenu par le Directeur Général, vous êtes autonome, vous avez la responsabilité de décliner le projet associatif dont les valeurs sont fortes au sein de la fondation tout en assurant la gestion administrative, budgétaire et financière de la structure. Vos missions (non-exhaustives) seront les suivantes : Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement de l’établissement dans sa double dimension sociale et économique sur les versants budgétaires, RH, qualité, hygiène et sécurité. Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes. Accueillir personnellement les résidents et s’assurer de leur entière satisfaction. Veiller à la pertinence, à la continuité et à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies ainsi qu’au bon déroulement de leur projet d’accompagnement personnalisé. Porter avec l’instance de gouvernance la stratégie et les projets de l’association. Représenter l’établissement à l’extérieur, renforcer la dynamique partenariale et institutionnelle. Diriger, animer et coordonner les différents services (hébergement, soin, animation, entretien des bâtiments, du parc…) permettant d’offrir aux résidents une prestation complète et haut de gamme. Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de l’association (éthique, sens du service, considération). Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d’animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échanges. Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles. Accompagner l’évolution des pratiques professionnelles en interne. Réponse donnée uniquement à réception de candidature : CV et lettre de motivation. Profil recherché H/F – De formation supérieure dans le secteur médico-social, vous avez une expérience d’au minimum 5 ans dans la gestion d’EHPAD, au cours de laquelle vous avez pu développer vos aptitudes organisationnelles, opérationnelles et de travail d’équipe – aisance orale et écrite – autonomie et sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux dans la gestion financière de l’établissement dont vous avez la charge. Votre sens de l’autonomie vous permet d’être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place. Vous vous présentez comme l’ambassadeur de l’établissement, véhiculant l’image : raffinement, proximité du résident dans la discrétion, sens absolu du service et de l’hospitalité. Leader fédérateur et proche de vos équipes, vous êtes humble, exemplaire, accessible, et intègre. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision. #J-18808-Ljbffr