Chef de Projet Senior H/F

Le /La Chef Projet Senior (SPM) est chargé/e d'assurer l'excellence de la réalisation des projets dans l'ensemble du portefeuille qui lui est confié, en appliquant un large éventail de méthodologies reconnues de gestion de projet. Ceci comprend le leadership d'une équipe qui couvre à la fois l'exécution du projet et le support. Le/La SPM sera responsable de la réussite de grands projets complexes qui couvrent le domaine technologique, en gérant des équipes intégrées de projet dans une organisation matricielle. Missions et Responsabilités Assurer la responsabilité des phases d'initiation, de planification, de suivi et de contrôle, de communication et de clôture de tous les projets qui lui sont confiés, ce qui inclut l'achèvement des processus de cycle de vie des produits (Product Lifecycle Process Gates), le cas échéant. Appliquer les meilleures pratiques et agir conformément aux processus adéquats issus du Centre d'Excellence des Programmes de Smith Detection (PEC).Piloter les activités d'équipes intégrées de projet et/ou interfonctionnelles afin de mener à bien les projets dans les délais prévus, dans le respect des coûts budgétés et conformément aux processus adéquats du PEC.Exécuter les projets conformément aux standards de l’entreprise qui coordonnent les activités des équipes chargées de la gestion, des finances et du contrôle des projets. Veiller à ce que les dossiers relatifs aux projets soient sauvegardés dans les outils logiciels et les bases de données définis.Veiller à ce que les projets qui lui sont confiés disposent d'un minimum d’artefacts (par exemple : structure de répartition du travail, structure de répartition des coûts, matrice d'attribution des responsabilités, matrice RACI (Responsible Accountable Consulted Informed), le planning, planification des ressources, contrôles de la gestion des risques et des changements, etc.Assurer l’établissement d’une base de référence pour les coûts et le planning et son maintien à jour grâce à la mise à jour des prévisions et à la gestion du périmètre du projet (scope of work). S'assurer que le processus de gestion des risques et de contrôle des changements tel que défini par le PEC est appliqué conformément aux standards de fonctionnement de l’entreprise.Effectuer une analyse mensuelle des écarts entre le réel et le prévisionnel de référence, avec l'aide de Project Controls, afin d'expliquer et d'interpréter l'impact par rapport à la base de référence, ainsi que l’exécution et le suivi des actions correctives/préventives. Présenter ces informations lors des revues mensuelles de projet ou de manière ponctuelle, selon les besoins.Servir de rôle modèle et de mentor aux membres juniors de l'équipe de gestion de projet. Fournir un soutien ponctuel en fonction de leur expérience.Agir, au besoin, en tant qu'adjoint au directeur des projets. Ceci comprend des tâches telles que la supervision des activités des membres de l'équipe, la conduite des réunions ou la représentation lors des revues.Promouvoir la collaboration au sein de la fonction de gestion de projet et de l'ensemble des activités de Smiths Detection et y exceller. Introduire et intégrer les projets technologiques assignés là où c’est nécessaire, afin de maximiser l'efficacité de la livraison complète de bout en bout. Diversité et Inclusion Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la race, de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, l’handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée. Profil recherché Une formation supérieure Bac+5 (Ingénierie /Gestion de projet ou Technologie ou similaire) est souhaitable.Expérience en tant que chef de projet, avec une expérience directe des environnements d'ingénierie/technologie, de développement de produits.Une expérience significative dans la gestion de projet, la gestion de la qualité, des coûts et des délais.Anglais au niveau courant oral et écrit.Solides compétences en communication orale et écrite et en gestion des personnes.Une excellente capacité de résolution de problèmes, combinée à une expérience de la direction d'équipes intégrées, au bénéfice de la réalisation de projets.Expérience de la planification et de l'ordonnancement de base, des prévisions et des estimations, des techniques d'intégration des coûts et des calendriers.Exposition à la gestion des ressources et intégration avec la planification intégrée des activités.Expérience de l'analyse du chemin critique, de l'établissement de rapports, du suivi de la gestion des risques et de la réalisation de plans d'action corrective.Exposition à l'utilisation d'outils logiciels d'estimation, d'ordonnancement, de risque et de changement tels que : SAP, MS Project, Power BI.Application de l'amélioration continue dans le cadre d'approches formelles et informelles.Expérience du développement de produits couvrant l'introduction, l'amélioration et le maintien des produits et/ou expérience de la gestion d'un client.Une qualification professionnelle internationalement reconnue en gestion de projet (équivalente au niveau C/D de l'IPMA) est souhaitable.Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14,600 salariés, basée dans 50 pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d’esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170 ans d’expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.Smiths Detection est un leader mondial dans le domaine des technologies de détection et de contrôle pour la protection des personnes et des biens, favorisant la sûreté, la sécurité et la liberté de mouvement dans le monde d'aujourd'hui. #J-18808-Ljbffr