Country Manager Netherlands - CDI Siège social · Hybride

CABAIA recrute un(e) Country Manager Netherlands !

CABAIA est une marque unique qui transforme spontanément ton quotidien et te libère des contraintes pour te permettre d'affirmer ta différence ! Aujourd’hui, nous sommes distribués à travers 3 canaux : des boutiques en France et en Europe, un réseau de revendeurs multimarques, et un site e-commerce.

Nous continuons à inventer, créer de nouveaux concepts et produits, mais ils conserveront le même ADN : un produit accessoire, coloré, dans un univers original, une super expérience client et un leitmotiv : AMAZING EVERY DAY.

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante, décalée et colorée et basée sur des valeurs fortes ;

• Équilibre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail partiel ;

• Des RTT pour tous les CDI ;

• Une politique d'augmentation annuelle ;

• BSPCE à hauteur de 50% du salaire annuel de base ;

• De nombreux moments de convivialités et afterwork avec l’équipe ;

• Et bien plus !

Tes missions seront :

Dans le cadre de notre lancement aux Pays-Bas, tu seras en charge du développement de la marque CABAIA sur ce territoire en développant la partie marketing et en menant des opérations dédiées au marché hollandais à des fins commerciales

• Augmenter la notoriété de la marque sur la zone (Pays-Bas et Belgique);

• Adapter notre mix marketing au marché;

• Développer commercialement les pays sur les 3 canaux;

• Créer une communauté locale;

• Diriger les fonctions supports internes autour d’une stratégie dédiée;

• Localiser la marque (wording, marketing, image, etc.).

Compétences ???? :

• Entrepreneur(se) : les bases sont installées, mais il y a tout à consolider pour faire de CABAIA une marque forte sur le marché hollandais. Il faut donc beaucoup d'énergie et d’entrain pour embarquer les partenaires externes et internes

• Culture digitale : une bonne maîtrise du e-commerce, de l’acquisition et des enjeux de marketing digital (influence, affiliation, etc.) est nécessaire !

• Brand building : tu connais les outils et médias qui permettent de faire croître la marque localement (presse, TV…)

• Connaissance du marché hollandais : tu maîtrises les codes et les attentes des clients !

Profil recherché ???? :

• Tu as minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire ;

• Tu possèdes une expérience commerciale sur la zone NL ;

• Tu es quelqu'un d'autonome et d'ultra proactif(ve) dans ton travail ;

• Tu as une vraie sensibilité digitale et tu as déjà géré une campagne d’influence ;

• Tu aimes le travail d'équipe : ici, c'est team first !

Processus de recrutement :

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min)

• Entretien #2 avec Emilien - Co-Fondateur (45 min)

• Cas pratique

• Entretien #3 et restitution du cas pratique avec Emilien (1h)

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et où chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. D'ailleurs, sachez que cette annonce est ouverte aux travailleurs handicapés. Des aménagements de poste sont possibles, alors n'hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.