Conseiller d'entreprise agricole (H/F)

Entreprise : Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados , Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité , interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental) Description du poste : Intégré(e) à une équipe conseil, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez : Le conseil de gestion, Le conseil financier et juridique, La réalisation d'études économiques, Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole. Votre rémunération et vos avantages : Le salaire brut annuel est de 29 à 34 K€ selon expérience avec possibilité d'évolution Accord d'intéressement et de participation 13ème mois Accord télétravail Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié Plage horaire flexible Tickets restaurants CSE Description du profil : Ce poste est fait pour vous, si : Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans, Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs , Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil , Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes motivé(e) pour commencer cette nouvelle aventure ? Cette offre est pour vous ! Venez rejoindre notre team de 465 collaborateurs dynamiques et passionnés ! Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).