Product Owner SaaS (H/F)

Fondée en 2014 par un duo d’entrepreneurs de talent et passionnés, Simco est une fintech dédiée au secteur public, révolutionnant la gestion financière. Notre ambition ? Transformer la gestion financière des collectivités pour mieux servir l’intérêt général grâce à une solution combinant à la fois simplicité et performance. Avec plus d’une trentaine de collaborateurs et déjà plus de 1 600 collectivités clientes, le groupe Simco est en pleine croissance ! Notre mission ? Faciliter les décisions pour chaque élu et agent, grâce à la digitalisation, à la sécurisation de leurs choix et à un accompagnement quotidien. Nos prochains défis ? Diversifier notre offre de produits et renforcer notre présence, afin que chaque collectivité, quelle que soit sa taille ou sa richesse, puisse bénéficier de notre expertise. L’aventure t’inspire ? Nous recherchons notre futur.e Product Owner pour un poste en CDI. _____________________ Ta mission principale : Construire la vision produit et intervenir sur l'ensemble de son cycle de vie Véritable chef d'orchestre, tu seras l’interlocuteur clé entre l’équipe de développement, les utilisateurs (collectivités locales), et les parties prenantes internes (consultants, commerciaux, etc.). Ta mission sera de piloter l'évolution de notre solution SaaS, en veillant à répondre aux besoins des collectivités tout en garantissant l’alignement avec notre vision. Pour ce faire, tu seras en charge de : Recueillir et comprendre les besoinsspécifiques de chaque client et les traduire en actions concrètes pour maximiser l’utilisation de notre outil SaaS Rédiger les user stories et spécifications claires pour guider les développeurs. Construire, alimenter et maintenir un backlog produit structuré en veillant à l'alignement avec notre vision, nos priorités et les objectifs business Travailler main dans la main avec les équipes de développement pour garantir la bonne exécution des sprints et assurer la livraison des fonctionnalités dans les délais avec efficacité Faciliter la communication entre les parties prenantes (équipes techniques, commerciales, clients) pour assurer l'alignement des objectifs Participer à la formation des équipes internes dans l’utilisation des nouvelles fonctionnalités du produit Suivre les tendances tech et innovations et benchmarker la concurrence et les besoins des collectivités _____________________ Ton profil idéal… Tu as une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire acquise dans un environnement SaaS Tu maitrises les outils de gestion de projet et de suivi des tâches : un.e vrai.e pro des méthodologies Agile et Scrum Tu excelles dans la rédaction de user stories et de spécifications Tu es organisé.e et sait gérer un backlog Tu sais jongler avec les priorités et les parties prenantes : facilitateur-ice de talent et pédagogue dans l’âme ;) Tu as un sens de l’écoute développé et tu es orienté client ! Tu as un super relationnel et une excellente communication en français (orale et écrite) Tu es proacti.f.ve, rigoureux.se et force de proposition : tu aimes relever des challenges ! En bonus ? Tu as déjà évolué dans l’univers du secteur public ;) _____________________ Notre process de recrutement… Le processus de recrutement sur ce poste peut être rapide : quelques étapes et c’est parti ! Step 1 | Échange RH : L'idée est d'avoir un premier échange, te parler du métier et du groupe INEDI Step 2 | Échange opérationnel : L'idée est que tu puisses échanger avec Erol, notre Product owner manager, pour jauger tes hardskills et répondre à toutes tes questions (et on est sûr que tu en auras quelques-unes !) Step 3 | Échange finale : L’idée est de t’inviter à visiter nos locaux et rencontrer nos équipes. Cette dernière rencontre sera aussi l'occasion de répondre à tes dernières questions et de te partager notre vision pour l'avenir. C'est ici que tout se concrétise ! _____________________ D’autres bonnes raisons de nous rejoindre ? Ce que l'on te propose… Un CDI au cœur de Paris Une rémunération attractive (fixe + intéressement) Une flexibilité de travail : jusqu’à 3 jours / par semaine en TT ( ou dire qu’il est personnalisable) Une subvention télétravail Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Une équipe dirigeante bienveillante et un CSE à l'écoute. L’opportunité d’être un acteur au service du bien commun dans un groupe en pleine croissance avec un énorme potentiel de développement professionnel Les indispensables : Carte Swile 10€/jour, Remboursement des titres de transport à 50%, et café/thé à volonté ! Et, si tu es partant, des moments sympas entre nous : petit-déj, déj et afterworks Naturellement, nous accueillons tous les talents et examinons chaque candidature avec la même attention, sans aucune distinction. Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre Rémunération: à partir de 35000,00€ par an Avantages: Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires: Du lundi au vendredi Repos le week-end Rémunération supplémentaire: Primes Lieu du poste : En présentiel #J-18808-Ljbffr