Contrôleur Financier H/F En Cdi

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation ! Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offres et d’accompagnement de nos clients, ou au travers de notre politique de développement des compétences de nos collaborateurs ! Faire le choix de La Banque Postale Consumer Finance, c’est aussi intégrer une entreprise citoyenne aux pratiques et politiques RH reconnues comme parmi les meilleurs du marché et certifiée Top Employer 2024. Vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à une aventure humaine ? N’attendez plus, rejoignez-nous ! Nous recherchons un Contrôleur Financier H/F en CDI sur notre site de L Saint-Denis pour une prise de poste dès que possible ! La Direction des Risques est organisée en 4 pôles : Risque Amont (Prévention et Pilotage) Risque Opérationnel Contrôle et Coordination transverse Risque Aval (Recouvrement) Le pôle Contrôle et coordination transverse assure les missions suivantes : La supervision du dispositif de contrôles permanents La mise en œuvre des contrôles comptables de 2ème niveau (révision comptable) L’accompagnement et la coordination : nouveaux produits, mise en marché et déclinaison projets risque groupe au sein de la filiale Vos principales missions : Au sein du pôle Contrôle et coordination transverse, le contrôleur financier assurera les activités suivantes : Effectuer les contrôles permanents de 2ème niveau sur le périmètre comptabilité : Réviser les comptes, surveiller et vérifier la comptabilité de l’entreprise Contrôler les différents états financiers, budgétaires et comptables Déceler et soumettre à l’attention du responsable tous les actes financiers frauduleux Veiller au respect des normes comptables et financières en vigueur Réaliser des contrôles de 2nd niveau sur les activités financières (risque de taux…) Conception et mise en œuvre du plan de contrôle de 2ème niveau annuel comptable et financier Restituer les résultats de contrôle à sa hiérarchie et dans les instances de gouvernance de la filiale Réaliser les reportings nécessaires à sa hiérarchie ; être force de proposition dans l’amélioration des outils ou des process Participer et conduire des projets transverses impactant la fonction de contrôle financier Assurer un rôle de référent au sein de LBPCF sur son domaine d’expertise Impulser la culture risque et contrôle au sein de l’entreprise Votre profil : Diplômé(e) du DCG ou d’un master CCA ou d’une école de commerce spécialisée en finance ou comptabilité ou de toute formation Bac +5 en gestion finance, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 4 ans en gestion de projet et/ou dans un cabinet d’audit ou de conseil. Une expérience dans une fonction risque ou contrôle permanent est en plus. Vous maîtrisez impérativement les techniques d'audit et de comptabilité bancaire (normes française et IFRS). Une bonne maitrise du risque de taux et du risque de crédit est souhaitée Avantages : A votre prise de poste, vous êtes accompagné sur votre montée en compétence sur le terrain. En rejoignant nos équipes, vous intégrez le Groupe La Poste, et ainsi pouvez accéder à des perspectives d’évolution au sein du Groupe et de ses filiales. Vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine avec titres de restaurant, de RTT, d’une prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun, ainsi que du CE de La Banque Postale. Votre package de rémunération se compose de votre rémunération fixe, ainsi que d’une part variable et d’une prime d’intéressement / participation. Et côté infrastructure, ça donne quoi ? Sur chacun de nos sites de St Denis, bénéficiez de l’accès à un parking sécurisé, à un restaurant d’entreprise, à une salle de repos, à des terrasses agrémentées de jardins potager pour les collaborateurs, mais on ne vous en dit pas trop pour ne pas spoiler ! LBPCF accorde une grande place aux sujets qui vous importent : nous avons des accords sur les sujets de la Qualité de Vie au Travail (QVT), l’égalité Hommes / Femmes, en faveur de la diversité, de l’inclusion et du Handicap ! Vous voulez en savoir plus sur les mesures, posez-nous la question lors de notre premier contact ! " Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez notre Groupe et construisons ensemble La Banque Préférée des Français."