- Bac Electrotechnicien H/F

Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Vous rejoignez l'équipe de Renaud votre manager et êtes rattaché au responsale de site.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service et votre rigueur vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Assurez la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du process thermal ( échangeurs, régulation, réglage paramétrage d'automates, changement de filtre, )
Assurez la gestion et le suivi du traitement d’eau
Assurez les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements CVC : Chaufferie gaz 2Mgw, chaudière électrique, CTA, Groupes froid (vous pourrez être formé )
De manière occasionnelle ( 20%) vous intervenez sur du multi technique : relamping,electricité etc.

Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Diplômé d'une formation en Maintenance Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis des compétences électrotechniques et en automatisme
Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC), êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou industrielle alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Votre futur Package de rémunération

• Nous vous proposons un package global de rémunération :
• Un salaire annuel brut (25- 29K€ en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• Une prime de cooptation de 1500€

Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous

• Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook
• Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE
• 9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.