Business Analyst H/F

Contexte : Afin de renforcer l'équipe, vous intégrerez l'équipe « Signature » en charge du développement et des évolutions métiers des produits. Vos missions : Contribuer à l’ensemble des cérémonies agiles Gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions) et répondre aux demandes d’assistance fonctionnelle Rédiger de user stories / récits Prioriser le backlog Définir, maintenir et appliquer le plan de tests du produit Accompagner les équipes pour l'accostage des produits de la team Signature Aider aux paramétrages des produits Assurer le support Maintenir à jour la documentation produit Compétences techniques : Expérience de 4 ans minimum dans une activité BA : Rédaction de user stories, priorisation, valorisation, test, KPI, Roadmap Utilisation de JIRA software Capacité à rédiger des scénarios de tests pragmatiques et efficaces Connaissances sur les outils automatisations des tests fonctionnels (robotframework) est un plus Connaissances du métier bancaire est un plus Compétences humaines: Bon communiquant Dynamique, curieux Ecoute active, esprit de synthèse Avantages : Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) Mutuelle Groupe (part employeur 52%) Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% Compte épargne temps (CET) Prime vacances (versement en juin) Accord télétravail Accord de participation Plan d'épargne entreprise (PEE) Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) 1 jour d'absence payé enfant malade Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) Avantages CSE Qui sommes nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié #J-18808-Ljbffr