Product Owner Senior - (Bordeaux ou Montpellier) (F/H)

Company:  Synanto
Location: Bordeaux
Closing Date: 04/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
La société :Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts.En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ? - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance.Aujourd'hui, Synanto, ce sont :4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie)260 collaborateurs1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, OptimismeDe nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.Le poste :Le Product Owner est le responsable du contenu du Backlog (métier et technique) de son produit et s'assure du bon ordonnancement (priorisation) des sujets pour mener à bien la livraison de son produit. Fort de sa maîtrise des fondamentaux méthodologiques Agiles de développement, il est capable de maximiser la valeur délivrée de son produit. Il travaille en étroite collaboration avec le Business Owner et l'appui sur les méthodologies du projet.Il définit la vision Produit avec le Business Owner et l'ensemble des parties prenantes et challenge la priorisation. Il contribue à la réalisation de la Roadmap du Produit, cadre le besoin et conçoit la solution. Il maintient le Backlog de son produit :Découpe les fonctionnalités et rédige les User Stories en s'assurant d'un maximum d'apport de valeur, dans une démarche itérative.Priorise le Backlog de son produit conjointement avec le Business Owner.Définit, partage, et négocie les objectifs de Sprint.Participe à définir et à respecter les tests, documentation, ...Participe avec les autres membres de l'équipe à la réalisation de l'objectif de Sprint.Intègre les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant / priorisant les sujets remontés avec le Business Owner.Challenge les utilisateurs et est capable d'argumenter le refus d'une demande d'évolution.Gère les ajustements en cours d'itération, négocie avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint.Organise et participe aux cérémonies de l'équipe.Se synchronise avec les autres PO si nécessaire.Profil recherché :Plusieurs années d'expérience dans un environnement IT Agile afin de s'être forgé des connaissances concernant l'organisation d'un projet IT et sur les solutions SI en général (architecture, test, performance, Frameworks, etc.). Une bonne connaissance du domaine métier, une expertise dans l'approche Produit. Une grande capacité d'écoute, le sens de la négociation et de l'organisation.Chez Synanto, voici ce que nous vous proposons :Des tickets restaurant ou indemnités de restauration selon la localisation de la mission.Une prime pour vos vacances d'été.Une prime d'intéressement et la mise en place d'un Plan Épargne Salariale (PES).Une bonne couverture mutuelle (SwissLife) et une prévoyance prise en charge à 100% par Synanto.Un top CE vous permettant de profiter de multiples réductions et avantages.Un Partenaire mobilité pour vous aider dans votre relocation pris en charge à 100% par Synanto.Des primes pour participer à la croissance du groupe (cooptation et apport d'affaires).Le remboursement des transports en commun à hauteur de 50%.Des repos compensateurs en plus de vos congés payés (et chez nous, on accepte les CP posés par anticipation;)).Le financement de votre abonnement sportif (salle de sport, cours collectifs, ...). #J-18808-Ljbffr
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