Account Manager Repowering - CDI - Avignon

Company:  Q ENERGY Group
Location: Avignon
Closing Date: 17/10/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.Rattaché.e à la Responsable Repowering, vous êtes chargé.e d’identifier et sécuriser des opportunités commerciales pour le développement de projets éoliens de Repowering en France.Pour cela vos missions principales sont:Participer à l’élaboration de la stratégie d’origination avec le Responsable Repowering;Créer et développer une relation privilégiée avec les propriétaires d’actifs éoliens pour encourager de potentiels futurs partenariats;Prendre contact avec les propriétaires des sites identifiés en vue de leur proposer un partenariat de développement;Présenter une offre d’acquisition définie en partenariat avec le Responsable Repowering;En partenariat avec le/la Chargé.e d’Etudes Repowering, élaborer des dossiers de réponse à appels d’offres (principalement en anglais) auprès de clients propriétaires de parcs pour des services de développement Repowering;Rédiger des «options reports» (principalement en anglais) à destination des propriétaires synthétisant les grands enjeux identifiés et présentant le potentiel de renouvellement du site étudié;Mener des analyses économiques justifiant l’intérêt du repowering pour le client ou pour Q ENERGY France;Assurer la passation des projets de renouvellements sécurisés aux équipes projets régionales;Créer et développer une relation privilégiée avec les partenaires de Q ENERGY pour encourager de potentiels futurs partenariats;Fidéliser et développer la relation avec les partenaires de renouvellement;Rendre état de l’avancement du développement des projets de renouvellement aux partenaires;Traiter les demandes quotidiennes des partenaires;Coordonner et animer la qualité des prestations;S’assurer de la satisfaction des partenaires Repowering de Q ENERGY;Participer à des actions de communication et de mise en valeur de Q ENERGY France sur le sujet du repowering;Assurer une veille concurrentielle et technologique sur le marché du Repowering en France et en Europe;Suivi et amélioration de la CRM Repowering;Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise;Participation à l'amélioration des procédures au sein de la Direction Eolien;Participer ou initier les actions correctives à mettre en place.Minimum Requirements:Bac + 5 minimum : Diplôme d’ingénieur ou Ecole de Commerce, master en gestion de projet, droit des affaires ou équivalent;Au moins 3 ans d'expérience dans le développement commercial, la gestion de partenariats ou la gestion de Grands Comptes, idéalement en lien avec la production d’énergie;Connaissance de la modélisation économique de projets d’investissement: Intermédiaire;Expérience de la gestion de projets : Intermédiaire;Expérience de la prospection commerciale: Expert;Très bon niveau d’anglais écrit et oral;Compétences comportementales: autonomie, dynamisme, adaptable, esprit de synthèse, force de proposition, pugnacité.Ce poste est basé à Nantes, Avignon, Paris, Lyon ou Bordeaux et nécessite des déplacements occasionnels.Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives.QENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr
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