Chargé De Missions Rh

L’entreprise JTEKTFiliale du groupe international JTEKT (48.000 salariés, plus de 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), nous sommes spécialisés dans la conception et la production de systèmes de direction pour automobiles. Le site d’Irigny (sud de Lyon) emploie environ 1.200 collaborateurs répartis entre le siège social européen et l’entité de production.Intégré(e) au sein du département RH (environ 30 personnes), le Chargé de missions RH apporte son support à la Direction des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la politique RH du site.Missions & activités:Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :Participer aux recrutements du site : définition du besoin, diffusion des annonces, réalisation des entretiens avec les candidatsCoordonner la mission handicap en tant que référent : définir la politique handicap et en coordonner la mise en œuvreApporter son support dans la gestion des relations sociales du sitePiloter et/ou participer à la gestion de projets transversaux RH Développer et promouvoir les outils RH de l’entreprise En fonction de votre profil, vous pourriez prendre en charge un périmètre RH d’une centaine de collaborateurs dans lequel vous seriez responsable de :Conseiller et accompagner les managers dans les différents domaines RH (recrutement, gestion des carrières, disciplinaire)Déployer la politique RH Assurer l’interface entre la Direction, les managers et les salariésAu sein de notre équipe RH, vous serez amené à développer vos compétences et votre posture en vue d’une évolution sur un poste de Responsable Ressources Humaines.Profil :Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines avec une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine.Vous avez les compétences suivantes :Connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humainesGestion de projetPratique de l’anglaisVous avez les qualités suivantes :DiscrétionLeadershipRigueur et organisationBonne communicationForce de proposition et proactivitéCapacité à argumenter et convaincrePackage :En sus de votre salaire de base :15 jours de RTT, Mutuelle intégralement prise en charge par l’employeur, Prime d’intéressement, PEE et PERCO,Restaurant d’entreprise, indemnité de transport, Actions sociales du Comité Social et Economique.Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.