Responsable Développement et Industrialisation H/F - ref : RDIH24

Company:  ADVISIA RH
Location: Courbevoie
Closing Date: 05/08/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Référence de l'offre (à reporter dans toute correspondance) : RDIH24Notre Cabinet recrute pour un de ses clients : Groupe industriel Américain intervenant dans le secteur aéronautique (pièces de fonderie), présent sur plusieurs sites de production.Nous recrutons pour un de nos sites (environ 300 personnes) basé dans l’Ouest IdfMission :Rattaché au Directeur d’Usine et membre du Comité de Direction, vous êtes un Expert Technique et supportez les phases d’avant-projet pour rendre la fabrication des pièces possible. Vous conduisez les développements produits depuis la phase de cotation, puis de développement jusqu’à son passage en vie-série. Personne clé à l’interface ente les clients et la production, vous aurez plusieurs missions phares dans l’organisation : Animer et réaliser un pilotage RH des équipes (recrutement, entretien, disciplinaire, formation, organisation du travail, etc.) incluant l’encadrement au quotidien de votre équipe de travail et la définition des priorités du service. Piloter le budget du service et des projets d’industrialisation. Réaliser une veille du marché, de la concurrence et des attentes des clients. Conseiller et guider les clients à nos spécificités process pour les diriger dans le design de leurs produits. Valider les devis (quantité, coût, délais, EHS) et arbitrer les conditions de développement d’une pièce du client de la revue de contrat jusqu’à la qualification. Coordonner les activités avec les services procédés et production lors du développement des nouveaux produits. Interagir avec des interlocuteurs variés (groupe, site, clients, fournisseurs...) et participer à la prise de décisions sur le plan de développement stratégique usine. Assurer la qualification globale d’un nouvel acteur si nécessaire. Valider des cahiers des charges techniques (outillage, machines, sous-traitance) pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées. Créer et mettre à jour des bases de données sur les connaissances techniques et participer aux projets d’amélioration continue. Assurer et animer les reportings groupe, usine et atelier ainsi que la traçabilité et la conformité administrative des projets d’industrialisation.Profil :Au-delà de votre formation supérieure, c’est votre expertise Fonderie Cire Perdue qui fera la différence. Vous disposez d’une expérience significative sur une fonction industrialisation / Ingénierie / Méthodes dans l’univers de la fonderie incluant le management d’équipe en direct et transverse. Vous maitrisez les spécifications techniques définissant les produits (plans, spécifications…). Vous savez apporter une vision stratégique (prise de décision, résolution de problèmes, prise de recul) et vous montrez curieux pour réaliser une veille technologique et concurrentielle. Vous disposez d’une forte culture Résultats / KPI.Vous êtes pédagogue, bon communicant et disposez de qualités de leadership afin d’accompagner vos équipes.Anglais professionnel incontournable.Conditions :Poste basé dans le 92. CDI, Rémunération selon profil et expérience, intéressement, Restauration d’entreprise…Candidature à adresser à cand @ advisiarh.com sous la référence RDIH24Information concernant vos données personnellesAdvisia RH recueille vos données afin de traiter votre demande de candidature. Les données requises sont nécessaires pour le suivi de votre demande de candidature. Vos données ne seront pas conservées au-delà de la durée nécessaire à l'étude menée par Advisia RH. Conformément à la loi Informatique et libertés, vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de vos données. Vous pouvez également vous opposer, pour un motif légitime, à l'utilisation de vos données. Vous seul pouvez exercer ces droits sur vos propres données en vous adressant à : Advisia RH, 16 BIS Place Parmentier, 80000 - AMIENS, en précisant dans l'objet du courrier "Droit des personnes" et en joignant la copie de votre justificatif d'identité. #J-18808-Ljbffr
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