Référent/e communication (H/F)

Les Contamines-Montjoie, charmant village de 1200 habitants, surclassé 2 000-10 000 habitants, se situe au cœur du Pays du Mont-Blanc. Station-village, écrin de nature, la commune jouit d’un cadre de vie agréable et d’activités de loisirs et culturelles tout au long de l’année. Dans un contexte de redéfinition de la fonction communication, la collectivité est à la recherche d’un/d’une REFERENT(E) COMMUNICATION Vous apporterez une aide à la collectivité en coordination avec le Maire, les élus, le Directeur Général des services et avec le/les prestataires pour la réalisation de la communication de la Ville des Contamines-Montjoie. Vos principales missions seront d’assurer le suivi des opérations de communication de la collectivité, rédiger mettre en forme et préparer les supports de communication. Activités du poste : – Concevoir et réaliser un journal d’informations locales en coordination avec l’élu en charge de la communication et le prestataire, – Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité, – Assurer la mise à jour du site internet + alimentation de la page Facebook et les différentes pages des réseaux sociaux de la ville, – Rechercher et proposer des illustrations, – Rédiger des documents d’informations et des articles, – Elaborer des supports de communication pour valoriser les évènements sur la commune (affiches, bâches, cartons d’invitations, plaquettes, guides ), – Venir en appui aux services dans la réalisation de leurs documents internes (lettres d’information RH etc.) Connaissances et compétences requises : Savoir-maîtriser : – Les logiciels bureautiques et logiciels spécifiques (suite bureautique, logiciel InDesign etc.). – Les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.). – Les techniques et outils de communication. – Les techniques de graphisme. – Les méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.). – Les techniques rédactionnelles (papier, web, etc.). – L’environnement institutionnel et partenaires locaux. – Les techniques de conduite de réunion. Savoir-faire : – Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication. – Organiser, gérer et évaluer des actions de communication. – Élaborer des supports de communication. – Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés. – Gérer la relation aux professionnels. – Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe, – Réaliser la saisie de documents de formes et de contenus divers. Savoir-être : – Faire preuve de réactivité, d’adaptation, d’une grande autonomie dans les missions, – Être rigoureux et organisé au travail, avec de bonnes capacités rédactionnelles, – Être dynamique, disponible, avoir un excellent relationnel et aimer le contact au quotidien, – Être capable de travailler en équipe, de manière collaborative et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des procédures internes, – Avoir le sens du service public. Le salaire est négociable selon profil. #J-18808-Ljbffr