Full Stack Engineer

Nous recherchons un ingénieur Full Stack expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le développement logiciel, avec une solide expertise en Java et une bonne maîtrise de ReactJS.Responsabilités:Concevoir, développer et déployer des applications robustes et évolutives en utilisant Java et ReactJS.Collaborer avec les équipes de conception et de produit pour traduire les besoins métier en solutions logicielles.Assurer la qualité du code à travers des tests unitaires et des pratiques de développement robustes.Participer à la revue de code et aux sessions de brainstorming pour résoudre les défis techniques.Maintenir et améliorer les applications existantes en identifiant les opportunités d'optimisation et de refactorisation.Exigences:Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel.Maîtrise approfondie de Java, avec une expérience significative dans le développement back-end.Solides compétences en développement front-end avec ReactJS, y compris la construction d'interfaces utilisateur réactives et conviviales.Expérience pratique avec les bases de données relationnelles et les systèmes de gestion de bases de données.Capacité à travailler efficacement dans un environnement agile, en équipe et de manière autonome.Forte capacité à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives pour améliorer les processus existants.Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.Atouts supplémentaires (non requis mais appréciés):Expérience avec d'autres frameworks JavaScript modernes tels que Angular ou Vue.Js.Connaissance des pratiques DevOps et de l'automatisation des déploiements.Familiarité avec les méthodologies de développement agiles telles que Scrum ou Kanban.Certification Java ou ReactJS.| QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ?TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.| POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP?Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité; Vous apprendrezà connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices; Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales; Notre structureen cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent; Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.