Product Owner Junior F/H

Qui sommes-nous ? bee2link est devenue en quelques années un éditeur majeur de plateformes et applications digitales pour la distribution automobile en France. Elle est également en forte croissance à l’international. bee2link group regroupe les marques bee2link, agence K, 3Dsoft, Neuralytics et Terranova Web Systems. Grâce à notre récente intégration au sein du groupe Cosmobilis, bee2link devient le centre technologique et de R&D, visant à développer l'auto-mobilité au niveau européen. Le groupe emploie aujourd’hui plus de 212 personnes à Paris, Lyon, Chalon-sur-Saône, Challes-les-Eaux et en Italie. Au sein de bee2link group, nous concevons des solutions qui visent à digitaliser les activités des acteurs du secteur automobile avec, par exemple, des outils d’aide à la reprise, d’aide à la vente, de gestion de l’activité après-vente, et également des outils de marketing prédictif. Nos principaux clients sont de grands constructeurs automobiles tels que Stellantis, Volkswagen, Hyundai, Mercedes, BMW ou Volvo, mais aussi de grands groupes de distribution automobiles en France et à l’étranger. Forts d’un esprit start-up, nous ne manquons pas de créativité ni de projets ! Nos produits sont conçus en interne par une équipe de développeurs aguerris. Notre affection pour le secteur de l’automobile et ses constantes évolutions nous poussent à aller toujours plus loin dans l’amélioration du parcours client et de l’expérience utilisateur. Le poste À propos du poste de Product Owner ?: Rattaché(e) à la direction produit du groupe vous intégrez une équipe à taille humaine et prenez part à la conception de nos solutions en tant que Product Owner. Chaque Product Owner est lead du produit au sein d’un squad composé d’un Product Owner (vous), d’un Lead Developer, d’un Lead Métier et d’un Lead Commerce. Sprint après sprint vous travaillez sur la conception des nouvelles fonctionnalités de nos solutions. Vous participez activement à nos rituels agiles, identifiez, priorisez et spécifiez les besoins d’évolution du produit sur votre périmètre. Vos missions de Product Owner : Vous contribuez à la définition des objectifs de roadmap avec notre direction produit Vous avez la responsabilité directe au sein de l’équipe produit de l’un de nos squads (ex : API, SALES, AFTER-SALES, RENT, CRM) Vous êtes le seul point d’entrée produit parmi les interlocuteurs de ce squad et portez le développement de notre offre SaaS Vous formulez donc des propositions d’évolutions dans le cadre des objectifs commerciaux de votre squad et d’une veille constante qui tienne compte de l’évolution des standards de marché et de l’évolution des produits concurrents Une capacité de roadmap est attribuée à votre squad avant chaque lancement de sprint (ex : 30 % de la roadmap) Fonction de cette capacité et du recueil des besoins métier et commerce vous procédez à la priorisation, la planification et le suivi des développements en autonomie Accompagné de Business Analysts vous accompagnez la rédaction, la revue des user stories et la recette fonctionnelle des développements en lien avec les ressources de l’équipe QA Vous communiquez au reste de l’équipe et aux sponsors l’état d’avancement des développements et la planification des évolutions du squad Vous introduisez des alertes (avec proposition de mise en place de plans de correction ou de contournement) pour tout événement susceptible de remettre en cause les objectifs et le planning Votre profil : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst ou 2 ans en tant que Product Owner Vous avez déjà travaillé sur des solutions digitales professionnelles - idéalement automobiles - et vous êtes à l’aise avec les méthodologies agile Vous avez une sensibilité pour l’univers SaaS et avez pour modèles d’inspiration certains des leaders mondiaux Ce que nous offrons Contrat CDI 35h Travail Hybride Avantages sociaux : Tickets restaurant, prime vacances, CE, télétravail possible et autres avantages. Nous garantissons l'égalité des chances, la diversité est une force pour notre entreprise. Nous avons à cœur de faire évoluer nos salariés en leur proposant un parcours de développement professionnel adapté et transparent. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr