CDI - Responsable Pilotage des Certifications - (H/F/X)

CDI - Responsable Pilotage des Certifications - (H/F/X) page is loaded CDI - Responsable Pilotage des Certifications - (H/F/X) Apply locations Paris time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JOBREQ00089810 La division ModeLa Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Virginie Viard.Votre impact chez Chanel Vous rejoignez l’équipe Développement Durable de CHANEL Mode et notamment son pôle Sustainability Business Partner dont la mission est de mettre en cohérence l’application de la stratégie de développement durable CHANEL Mode au sein de la transformation des filières et des différents métiers composant son écosystème via des expertises métiers développement durable différentes. La certification de nos matières et process en suivant des standards exigeants proposés par les spécialistes sustainability devient un métier d’expertise en soit. Les certifications sont un marqueur puissant de transformation en ce qu’elles valident de façon indépendante les critères de sourcing et de fabrication appliqués à nos produits, et c’est aussi un enabler de notre transformation via la pédagogie qu’elles transmettent aux parties prenantes au sein du business. Vos missions seront les suivantes :Délivrer conseil de proximité & outils de développement durable en lien avec le Management des Certifications en adoptant une posture de Business Partner au service des métiers des activités mode afin d’accélérer la transformation responsable.Participer à la réflexion sur le choix et la sélection des organismes de certification pour la mise en place des standards volontaires qui portent sur les enjeux de la sustainability pour nos matières textiles, cuirs et métaux.Participer à la réflexion d’une feuille de route certification pour les standards choisis, comme un enabler à atteindre nos engagements sustainability.Coordonner les audits permettant d’obtenir ou de maintenir une certification selon la feuille de route et la stratégie défini en partenariat avec le business :Comprendre la norme et les objectifs liés à la certificationDécrire clairement les attendus pour les différentes filières de CHANEL ModeAnimer une équipe Projet et assurer une gouvernance efficace en feed-back hiérarchique et transverseIdentifier les gaps avec l'existant et de l'éligibilité sur une collectionEmbarquer les parties prenantes internes et externes nécessaire pour la mise en place des certifications sustainability (par ex. EcoCert DEDH, DD, RH, Opé, DMF ...)Résolution des points critiques (RH Opé DD DMF ...)Organisation des Audits (RH Opé DD DMF ...)Proposition de correctifs sur les points demandés par l'organisme certificateurIdentification et Implémentation de/des outils nécessaire :Etat des lieux de l'existant (PLM, Orli, Fichiers de Suivi)Gap AssessmentMise en place des actions correctives critiquesCahier des charges d'un outil de suivi de certificationsMise en œuvre sur collection avec test grandeur nature (si besoin anticipation fictive sur collection antérieur)Animer et coordonner les parties prenantes aux certifications Pédagogie autour des enjeux liés au processus de la certification (RH DD Opé DMF ...)Embarquer et animer une équipe projetDévelopper une posture adéquate pour améliorer l'efficacité opérationnelleMise en valeur du projet et des résultats atteintsAssurer le knowledge management et le retour d’expérience en cohérence avec les autres sujets gérés par le sustainability business partner.Ce qui vous motiveAnimer un groupe de travail avec des équipes transverses et assurer la force du groupe en garantissant le respect chacun et en accompagnement des équipes au travers d’un suivi continu, et d’évènements.Contribuer à la transformation responsable de la maison en garantissant le renouvellement de certifications éco-responsable et l’obtention de nouvelles certifications.Ce que vous apporterezTitulaire d’un diplôme d’ingénieur matière ou d’un master en développement durable vous présenter une expérience professionnelle de 8 ans minimum dans la gestion de projet de développement durable ou de transformation. Vous êtes organisé et rigoureux dans la gestion de projet avec de multiples parties prenantes.Vous avez la capacité à fédérer et animer des équipes transverses avec détermination et diplomatie.Autonomie, rigueur et force de proposition.A l'aise en anglaisCe qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrirL’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centreLe dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tousDes opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.La MAISON CHANELFondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. About Us Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide.  As an independent company, its core values are grounded in:  Exceptional creation and client experience As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.  Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally. #J-18808-Ljbffr