Conducteur-Receveur (H/F)

Expired
Company:  VO RH
Location: Bayeux
Closing Date: 05/08/2024
Salary: £20 - £40 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Keolis Pays Normands, filiale du groupe Keolis, gère pour le compte de la Région Normandie, le transport de voyageurs du Calvados. Vous devez: – S’adapter aux changements – Respecter des normes et des consignes – Communiquer – Travailler sous tension Missions Au volant d’un car, vous êtes le premier représentant de notre société auprès de la clientèle, vous contribuez à l’image de marque de l’entreprise et vous assurez une mission de transport sur nos lignes : – Vous assurez le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort, sécurité et accueil ; – Vous réalisez la vente de titres de transport en ayant la responsabilité de votre caisse, – Vous renseignez, vous informez la clientèle et leur vendez des titres de transport, – Vous contrôlez le véhicule confié, – Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non-qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. KEOLIS vous propose une formation financée et rémunérée , Termes du contrat : Contrat à durée déterminée à temps partiel (en moyenne 24hou 28h par semaine et à temps complet selon les besoins du service Exploitation.) Salaire horaire brut à l’embauche : 12,595 ?/h s’y ajoute sous réserve de leur condition d’attribution : 13ème mois, et différentes primes liées au service. Plusieurs postes à pourvoir à Mondeville et alentours immédiatement et en prévision de la rentrée scolaire. Profil Savoir-être: – excellente qualité de contact et d’écoute de la clientèle – sens de la qualité du service rendu – bonne présentation – ponctualité et disponibilité – excellente maîtrise de soi – bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule, conduite souple – maitrise des opérations élémentaires d’arithmétiques (gestion d’une caisse Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 #J-18808-Ljbffr
VO RH
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