Conseiller en Insertion Professionnelle

Conseiller en Insertion Professionnelle Niort (79) CDD (Contrat à durée déterminée)Le contrat CDD (Contrat à durée déterminée) Salaire Mutuelle, Prévoyance, accès au self/tickets restaurant, accès aux avantages salariés (COS) Date de prise de fonction : 03.06.2024 Lieu Qui sommes-nous?La Chambre des Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux.La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés* :· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements· 1 organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 16 sites· 12 CMA de niveau départemental· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine· 12 700 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)Le Centre de Formation des Apprentis de la CMA, campus de Niort, renforce son équipe "Vie au campus" et recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F).En tant qu'expert de l'accompagnement socio-professionnel, vous serez chargé d’apporter un conseil et d’accompagner un interlocuteur dans des démarches ou dans un projet dans les locaux de la chambre ou sur site.Conseil et accompagnement : Sécuriser les parcours de formation des apprenants en privilégiant le maintien des apprenants en formation afin qu'ils accèdent à la qualification et réussissent leur insertion professionnelle.Assistance aux formalités administratives liées au conseilLe conseiller sera amené à travailler avec un public d'apprentis dans le cadre du repérage des ruptures et de l'accompagnement à la sécurisation des parcours de formation.Le conseiller sera amené à travailler avec un public d'adultes en reconversion dans le cadre de la référence de parcours HSP.Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)Environnement, enjeux et organisation des CFADroit des entreprisesDroit du travailAnimer un réseauDévelopper et entretenir des partenariatsMaîtriser les techniques d'entretienConseiller une ou plusieurs personnesIdentifier un besoin, une attenteMaitriser les dispositifs d'insertion professionnel #J-18808-Ljbffr