Alternance - assistant marketing digital H/F

Company:  Crédit Agricole Alpes Provence
Location: Aix-en-Provence
Closing Date: 02/08/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
En transverse au sein du département marketing, vous travaillerait sur ces 3 axes du e-business sur un ou plusieurs univers de besoin (ASSURANCE, CONSO, IMMOBILIER, EPARGNE, CONQUETE):1/ Traffic management SEA/SMA- Participer à des campagnes d’achat de mots clés (SEA) en direct avec l’agence média: rédactions des annonces/display, validation avec les différents interlocuteurs du département marketing: responsable de segments marketing, communication & CRM,- Suivre les campagnes SMA directement via l’interface Facebook Business Manager,- Innover en cherchant/testant de nouveaux leviers (Display programmatique, DMP, CDP, partenariats, ..)2/Co-création de parcours- Transformer les parcours web en véritable parcours de ventes,- Créer des parcours spécifiques optimisé pour le trafic externe (Mobilefirst),- Proposer des A/B tests / tests multivariés sur les différents parcours- Accompagner les initiatives nationales sur l’optimisation des parcours (nouvelle homepage, nouveau site, nouvelle navigation)3/Création & distribution des leads- Contribuer à la création, la distribution des leads de l’Univers de Besoin concerné au sein de l’entreprise (agence, callcenter, middle-office),-Suivre la transformation des leads en ventes avec un feedback permanent de la qualité et du ROI de chacun des leads concernés,-Facilité la transformation de ces leads via différentes aides aux conseillers.En parallèle de ces 3 axes, vous suivrez le trackingdes parcours e-business : de l’efficacité des leviers (CPC, CPA, CPM, ..), aux performances des parcours (taux de conversion).Savoir-faire ?SEA: Google Ads, Google Tag AssistantSMA: Facebook ManagerWeb-Analytics : AT Internet/Piano AnalyticsOutil gestion leads: Suite SOLEAD interne au Crédit AgricoleBureautique: bonne maitrise d’Excel et suite Office+ Environnement web-marketing (tracking, attribution)Savoir-être ?Vous possédez les compétences et qualités suivantes:Travail transverseEsprit d’équipeAdaptabilitéRigueur #J-18808-Ljbffr
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