Chargé(e) de communication opérationnelle

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !Nous recrutons à partir de novembre 2024, un(e) Chargé(e) de communication opérationnelle en contrat de professionnalisation qualifiant pour une durée d'un an sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable Communication Opérationnelle, votre rôle est de contribuer au bon fonctionnement et au suivi des projets de communication opérationnelle, pouvant aller de l’enjeu sécurité à la communication pure de projet opérationnel.MISSIONS PRINCIPALESDécliner la stratégie de communication opérationnelle sur les supports internes ou externes dont vous êtes en charge en relation avec la Responsable de la Communication opérationnelle et / ou la Directrice de la DCOM.Participer à l’organisation d'événements pour promouvoir l’image de Teréga auprès des parties prenantes.Mesurer l’impact des actions de communication (indicateurs).S’assurer que les actions engagées sont conformes et cohérentes avec l'ensemble des services, modes opératoires, procédures processus et modes de fonctionnement de l'entreprise.PROFILVous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 en école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en communication, et vous recherchez une première expérience significative. Vous possédez de solides connaissances en techniques de communication et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les outils de communication. Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire, vous permettant de répondre efficacement aux demandes écrites de diverses parties prenantes. Autonome et à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral, vous appréciez le travail en mode projet. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles, votre proactivité et votre sens du relationnel. La maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator) serait un atout supplémentaire.Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d'avoir une rémunération annuelle brute à minima de : 25330€.Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr