Superviseur de Maintenance H/F

Le Superviseur Maintenance optimise la maintenance des moyens de production afin d’optimiser la disponibilité opérationnelle des équipements et des Installations Générales. Il/Elle intervient avec son équipe pour éviter l’arrêt de production, prévenir et traiter les pannes.Missions :Pilotage des activités de maintenance :Identifier les écarts et traiter les dysfonctionnements en utilisant les méthodes de résolution de problèmesDiffuser les processus d'analyse de risques avant toute intervention et s’assurer de leur respectPiloter la réalisation des travaux de maintenance (internes et en sous-traitance) curatifs et préventifsVeiller à la conformité/qualité des équipements, activités du périmètreCoordonner les interventions multiservices et encadrer les prestataires externesSécurité et qualité :Superviser l’exécution des taches de l’équipe afin de garantir la qualité et sécurité des activitésGarantir la sécurité de l’équipe sur le lieu de travail ainsi que le bon fonctionnement des dispositifs sécurité des installations généralesIntervenir et déployer les procédures de sécurité en cas de danger imminent sur le site (départs de feu, accident de personne…)Veiller à l’approvisionnement en équipements de protection individuelle (EPI) et la gestion des déchets pour le périmètreManagement de l’équipe :Expliquer, respecter et faire respecter les valeurs de l’entrepriseFaire preuve d’exemplaritéDéfinir et piloter les objectifs de performance de l’équipe après validation de sa hiérarchieAssurer et suivre l’activité de l’équipe et effectuer les reportings en conséquenceElaborer, diffuser et mettre à jour les instructions de travail nécessaires au périmètre d’activitéAnimer l’équipe au quotidien et assurer sa montée en compétenceEvaluer la performance des collaborateurs de son équipeDéployer le plan de formationRéaliser le suivi administratif relatif à l’encadrement de l’équipeParticiper au processus de recrutement (identification et description des besoins en recrutement, entretiens)Amélioration continue :Identifier et proposer des axes d’amélioration et d’optimisationDe formation de niveau BAC+2 en maintenance ou expérience professionnelle équivalenteSavoir-être :Organisation et rigueur,Autonomie et réactivitéLeadershipAdaptabilitéForce de propositionCapacité d’analyseGestion d’équipeGestion des priorités #J-18808-Ljbffr