Coordinateur atelier (H/F)

Company:  Mecelec Composites
Location: France
Closing Date: 27/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
MECELEC COMPOSITES est l’un des leaders français de la mise en œuvre des matériaux composites. Connu depuis 1934 pour ses développements d’outillage spécifiques dans le BTP (coffret d’électricité, gaz, télécoms, eau, …), le Groupe a également développé une expertise et des technologies de pointe dans les composites. Il co-développe avec ses clients des produits innovants dans des secteurs aussi variés et exigeants que l’aéronautique, l’automobile et le médical, ou encore les transports, le ferroviaire, l’industrie, etc.Avec un chiffre d’affaires de 23,6M€ en 2017, MECELEC COMPOSITES propose des solutions 100% intégrées, de la R&D à la production. Le Groupe est fort du savoir-faire de ses 180 collaborateurs répartis sur 3 sites en région Auvergne-Rhône-Alpes et 1 site en Roumanie. Il accompagne aujourd’hui plus de 500 clients à l’international.Le poste : Coordinateur atelier (H/F)Être le garant de la mise à disposition des produits au service expédition, en temps et en heure, dans le respect des exigences client selon les conditions définies (sécurité, productivité, qualité, coûts, objectifs de production) et dans le respect des règles, process internes et du manuel qualité.Les activités principales:Suivre les programmes de production dans le respect des exigences MECELEC (qualité, quantité, sécurité) et des objectifs qui lui sont fixés.En relation avec le Responsable Unité de Production:Organiser et mettre en œuvre tous les moyens nécessaires (matériels et humains).S’assurer du bon déroulement des programmes de fabrication et réajuster si besoin.Être garant de la maîtrise de tous les facteurs propices à la performance de son secteur (communication, moyens, climat social …).Manager les équipes dont il a la responsabilité :Lancer, organiser, répartir et coordonner le travail des équipes dans l’atelier (Matin/Après-midi/nuit).Vérifier l’atteinte des objectifs de production sur l’ensemble des équipes (Matin/Après-midi/nuit).Animer les point 10’ avec ses équipes.Organiser le bon suivi des pièces entre les différents ateliers de la production.Animer, mener et mobiliser ses équipes.Informer, donner et expliciter les informations nécessaires à la bonne réalisation des tâches.Veiller à la stricte application des standards de travail (Cheek List de démarrage, mode opératoire, contrôle des productions, etc…).Animer des activités en petits groupes (5S, Atelier modèle).Préparer les consignes pour les équipes.Accueillir et former les nouveaux entrants (Intérims, autres).Réaliser les opérations de productions.Contrôler le fonctionnement régulier des équipements de sa zone et le suivi de la maintenance des outillages.Alerter la maintenance en cas de besoin.Confirmer la Qualité des productions (Contrôles des routines) et alerter le service qualité au besoin.Rédiger les ordres de travail pour la maintenance rapide.Couvrir l’absentéisme des opérateurs.Participer aux projets d’amélioration continue pour sa zone.S’assurer que le processus est approvisionné en pièces/Matière.Assurer un reporting continu avec le responsable unité de production.Être le garant des justes quantités entrées en stock.Savoir êtreLeadership, Autonomie et Fédérateur.Passionné, Ouvert et Fiable.Curieux, Lucide, Engagé et Déterminé.Esprit positif et Esprit d’équipe.Proactif, Anticipation et Réactivité.Méthodique et Rigoureux.Aptitude à communiquer positivement dans l’Entreprise.Respect des autres.Savoir faireSavoir être autonome et faire preuve de rigueur.Travailler en équipe.Connaitre les différents process liés à l’activité composites.Capacité à organiser, gérer et arbitrer les priorités, anticiper.Capacité à analyser, à décider et à réagir vite si besoin.Savoir répartir le travail, appuyer et suivre les opérateurs affectés à son unité.Savoir apprécier la qualité et la conformité des pièces.Savoir identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque.Savoir évaluer l’urgence d’une intervention interne.Savoir suivre et analyser les indicateurs de son périmètre d’activité.Être capable de faire de la maintenance de 1er niveau.Candidature au poste de : Coordinateur atelier (H/F)Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature en utilisant le formulaire ci-dessous. #J-18808-Ljbffr
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