Apprenti.e en developpement durable axe alimentaire H/F - EC22135

Descriptif et missions Ville d’histoire avec l’incontournable basilique royale, Saint-Denis, 3e commune d’Île-de-France (110 000 habitants), est un territoire en pleine transformation, fort d’un développement urbain exceptionnel qui s’affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d’accueil des JOP 2024, elle se démarque par sa richesse culturelle unique, ses 130 nationalités représentées et une société civile dynamique. A l’horizon 2025, la Ville de Saint-Denis et la Ville de Pierrefitte-sur-Seine vont créer une Commune Nouvelle, devenant ainsi la 2ème plus grande ville d’Ile-de-France après Paris. Venez marquer Saint-Denis de votre empreinte ! Direction de la Restauration : Pôle RessourceContrat d’apprentissageTemps de travail : 35 heuresRémunération selon barème réglementaireParticipation aux frais de transportsRestauration collective MISSIONS : Missions principales : Participer au projet de lutte contre le gaspillage alimentaire Vérifier le respect et la compréhension du dispositif Rechercher des outils de sensibilisation Mettre en place des outils et des actions permettant de diminuer le gaspillage Proposer de nouvelles actions aux différents publics visés afin de maintenir la dynamique du projet Participer à la construction de temps de formation et aux évènements ville Réaliser des visites ateliers de la cuisine centrale Elaborer une charte anti-gaspi et autres documents concourant à la lutte contre le gaspillage alimentaire Profil recherché Expérience : Vous préparez un diplôme en Licence ou en Master Compétences requises : Connaissances pédagogiques et méthodologie de projet souhaité Connaissances environnementales de base, intérêt pour les questions écologiques Maîtrise des outils bureautiques Relationnelles / savoir-faire comportemental : Aisance relationnelle Capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs et de travailler en équipe Aisance à l’oral Avantages liés au poste Avantages collectifs au travail Prime de fin d’année Congés supplémentaires Restauration collective/titres restaurant Compte-Epargne Temps Prise en charge Mutuelle Avancement de carrière/promotion CPF-compte personnel de formation avantageux Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun Abonnement CNAS ou FNAS Régime indemnitaire ARTT RIFSEEP CIA Charte Handicap Charte de la diversité Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité) Gratification pour les médailles du travail #J-18808-Ljbffr