Responsable du service communication et information

Sous la responsabilité de la DGS, en lien étroit avec Monsieur le Maire, vous pilotez l’activité du service communication de la commune.Vous contribuez à la stratégie globale de communication et accompagnez les projets de la ville grâce à des opérations de communication efficaces et innovantes.COMMUNICATION :Élaboration et mise en œuvre de la communication externe et événementielle, en veillant à la cohérence des messagesConception et rédaction des documents de communication de la Ville (journal mensuel, lettre d’information mensuelle, agenda culturel, programmes du centre de loisirs, guide pratique, guide des associations)Réalisation des reportages photographiques et gestion de la photothèqueCréation de supports de communication (affiche, flyer, invitation)Gestion éditoriale, rédaction et animation du site internet de la ville et des autres supports (page Facebook, panneau électronique, écran vitrine)Couverture des manifestations de la commune (soir et week-end)Organisation de manifestations protocolairesCommunication du Maire et des élus : rédaction de discours, communiqués de presseACTIVITES COMPLEMENTAIRES :Management d’un alternant en infographieRédaction des contrats, des cahiers des chargesPréparation et suivi du budget communicationRédaction administrative : compte-rendu de réunion, projets de délibération, etc.Participation au conseil d’adjoints (avec compte-rendu) et au conseil municipalProfil :Formation supérieure et/ou expérience confirmée en communication, journalismeParfaite connaissance et bonne pratique de l’ensemble des vecteurs de communicationConnaissance de l’environnement territorial et de la communication institutionnelle appréciéeExpérience réussie sur des missions similairesSavoir-être :Excellent relationnel, aisance écrite et oraleCréativité, dynamisme et autonomieCapacité à vulgariser et qualités pédagogiquesCapacité à prioriser les urgencesRigueur organisationnelleCapacité à être force de proposition et à être réactif en anticipant les situations et les problématiques.Conditions et contraintes d’exercice :Disponibilité requise en soirée et certains week-endsRémunération et avantages :Salaire statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + prime vacances, participation mutuelles santé et prévoyance.Possibilité d’adhérer aux chèques déjeuner, chèques vacances, prestations du COS.Possibilité de télétravail un jour par semaine.Possibilité de cycles de travail avec ARTT et aménagement du temps de travail. Bureau individuel. Ordinateur portable.Prise de poste souhaitée le 1er janvier 2023. #J-18808-Ljbffr