Formateur vacataire E-commerce H/F

La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d’accompagner l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d’entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, la CMA , c’est:1000 collaborateurs12 agences, 15 antennes de formation8 Campus de l’Université Régionale de Métiers et de l’Artisanat6 100 apprentis formésPour animer les actions de formations du Service Formation Continue, à destination des chefs d’entreprise, conjoints collaborateurs, salariés, demandeurs d’emploi souhaitant acquérir, maintenir, réactualiser et développer leurs compétences, la CMAR PACA recherche des formateurs (H/F) vacataires.Animation de prestations de formations courtes, sur notre site de Venelles, destinées principalement aux chefs d’entreprises et à leurs collaborateurs, mais aussi à tout autre public, dans les domaines du E-commerce :Stratégie Numérique, et réseaux sociaux Facebook, Instagram …Création de site internet vitrine et marchand (Wordpress, Woo commerce, Prestashop)Les formateurs devront animer l’ensemble des séances dans le respect des programmes définis avec la CMAR PACA et diffusés auprès du public stagiaire, tout en définissant leurs propres méthodes et progressions pédagogiques.Profile descriptionMaîtrise de la discipline concernée associée à la maîtrise pédagogique,Aptitude à appréhender la problématique ou le thème traité en se plaçant du point de vue des stagiaires, en illustrant la formation d’exemples, de situations ou de cas pratiques, avec aptitudes à appréhender plus particulièrement le public artisan,Aptitude à créer et développer des outils, à utiliser une méthodologie pédagogique évolutive en fonction des besoins et de l’évolution économique et sociale de la TPEExpérience dans le domaine de la formation continue, de la formation des TPE et du secteur des métiers.Qualités :Pédagogue,Bon relationnel,Rigueur et sens de l’organisation,Capacité d’adaptation.Rémunération :- Poste à pourvoir au 05/02/2024- 33 € brut de l’heure (incluant heures de face à face et de préparation), 210 heures par an maximum ; volume d’heures variable en fonction des besoins #J-18808-Ljbffr