Chargé de mission "prospective et animation RH" H/F (DC2P)

Chargé de mission "prospective et animation RH" H/F (DC2P)Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique de l'État Employeur : Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)Ministère l'Économie, des Finances de la Souveraineté industrielle et numérique, Ministère de la transformation et de la fonction publiquesNature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Nature du contrat : Non renseigné Expérience souhaitée : Débutant Rémunération : Non renseignéLe / la chargé(e) de mission appuie les activités de prospective RH du département notamment en :conduisant une veille active sur les thématiques prioritaires de transformation RH ;appuyant l'organisation de conférences et d'ateliers en mobilisant les réseaux nationaux et internationaux de la DGAFP ;contribuant aux chantiers de prospective RH pilotés par le département (intelligence artificielle, transformation RH, carrières européennes et internationales des administrations publiques...).Ces missions pourront être complétées en fonction des actualités du département et des appétences du/de la titulaire du poste.Profil recherchéSont notamment attendues : des capacités d'organisation, de réactivité et d’initiative ; des capacités d’innovation mais aussi du pragmatisme (caractère opérationnel des propositions) ; une capacité d'analyse et de synthèse ; des compétences rédactionnelles ; des qualités relationnelles ; une capacité de représentation ; un intérêt pour les problématiques de GRH et de réforme de l’État ; des connaissances sur le fonctionnement des administrations publiques.Connaissances souhaitables : maîtrise de l’anglais.Niveau d'études minimum requisNiveau : Niveau 7 Master/diplômes équivalents Éléments de candidaturePersonne à contacterQui sommes-nous?Créée en 1945, la DGAFP conduit la politique des ressources humaines de la fonction publique. Rattachée depuis 2020 au ministère de la transformation et de la fonction publique, elle assure principalement les missions de direction des ressources humaines de l’État et d’animation du dialogue entre les trois fonctions publiques. Il lui revient ainsi d’assurer la cohérence entre les trois versants de la fonction publique et de conduire les chantiers RH interministériels et inter-fonction publiques. #J-18808-Ljbffr