L’ARPEJ recherche son·sa directeur·rice

L’ARPEJ, école de jazz et musiques afro-américaines (rhythm & blues, musique brésilienne, afro cubaine, etc.) est une école associative présente à Paris depuis 40 ans.Elle accueille un large public de musiciens amateurs, de musiciens à vocation professionnelle et des stagiaires en formation professionnelle continue autour de l’enseignement du jazz. Elle propose des cours individuels, de la pratique en orchestre et des classes de composition (harmonie, arrangement, musique à l’image).Hébergée dans les Studios HBS, Paris 10 ème, elle exerce ses activités dans des studios de répétition équipés et bénéficie d’un large réseau de salles partenaires pour les concerts de restitution : le Sunset/Sunside, Les 2 pianos, le Triton (Les Lilas)…ARPEJ est soutenue dans ses activités par la SPEDIDAM, l’AFDAS et la Ville de Paris.Au fil de ses 40 ans d’activité, ARPEJ s’est fait une place incontestable dans l’enseignement du jazz, acquérant une renommée nationale grâce à une équipe pédagogique de musiciens enseignants compétents, diplômés et régulièrement présents sur la scène musicale française et internationale.La future direction sera chargée de maintenir les enseignements et activités proposées par ARPEJ etd’en animer le développement en tenant compte de l’évolution des esthétiques et des contextes institutionnels et économiques de la formation musicale. Ci-après, une liste de missions essentielles au fonctionnement d’ARPEJ est présentée. Elles seront à assurer par la direction en collaboration avec le Conseil d’Administration, les chargé(e)s de coordination pédagogique et l’équipe pédagogique. La future direction sera actrice dans la répartition de ces missions entre les collaborateurs.Missions de direction généraleEn collaboration étroite avec le Conseil d’Administration et en relation avec les chargé(e)s de coordination pédagogique :Participation active à la définition d’une vision pour ARPEJPilotage stratégique et opérationnel de l’associationDirection d’équipes de collaborateurs-trices administratifs et pédagogiquesConstruire et piloter le budget général en ajustant les prévisionsPrésenter les bilans annuels avec l’Expert-Comptable et le trésorier de l’associationIdentifier des sources de financement publiques et privées ; élaborer des demandes de subvention et/ou en assurer le suiviSuperviser le pôle social (contrats, recrutements, paies…)Représenter ARPEJ auprès des institutions, des instances et des réseaux professionnelsGérer les équipements administratifs, pédagogiques et musicaux de l’école et veiller à leur maintenanceMission de direction pédagogiqueEn collaboration étroite avec l’équipe pédagogique et les chargé(e)s de coordination pédagogiques :Conduire les réunions pédagogiquesDévelopper l’offre de formation en relation avec un contexte esthétique en constante évolutionConcevoir de nouveaux parcours de formations (amateurs, professionnels, diplômants et/ou certifiants)Veiller au respect des standards de la Formation Professionnelle Continue (Qualiopi, France Compétences)Veiller à l’adéquation entre les demandes de formation, les profils des candidats et l’enseignement proposé : entretiens pédagogiques, audition d’évaluation, organisation des groupes de niveaux homogènesVeiller à la qualité des programmes d’enseignements et à leur réalisation · Développer les projets pédagogiques et les passerelles avec d’autres écoles (FNEIJMA, American School, ERSA/ISTS…)Diffusion et communicationDéfinir et superviser la mise en œuvre d’une stratégie de communicationAssurer le lien avec les salles de concert partenairesSuivre la mise en œuvre de la programmation de la saison de concerts-restitutionExpériences souhaitéesManagement d’organisme culturel (ou la volonté de se former dans ce domaine)Comptabilité et Gestion budgétaireConnaissance du secteur d’activité des musiques enseignées à l’ARPEJ (institutions, réseau, législation, usages…).Conception de projets pédagogiques (Parcours de formation, Master class, stages thématiques, résidences…).Savoir-faire et savoir-êtreForce de propositions concrètes et construitesGrande capacité d’écoute, d’encadrement des personnes, de gestion des conflitsRespect des valeurs portées par l’associationInformations pratiquesContrainte du poste : Horaires modulables selon les activités de l’école et les concerts.Date de prise de fonction : septembre 2024Date limite de candidature : 15 juin 2024Rémunération : Poste de Cadre, rémunération annuelle brute + primes : 39 K€Lieu : Studio HBS, 29 rue des Petites Écuries, 75010 ParisMerci d’adresser lettre de motivation et CV avant le 15 juin 2024 à : [email protected] #J-18808-Ljbffr