Gestionnaire de paie et Administration du Personnel

L’association des PEP 86 contribue à l’accompagnement d’enfants, d’adolescents, de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Les champs d’intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Education et Loisirs, celui de l’Accompagnement de l’Enfant et de la famille et celui du Domaine Social et Médico-Social Vos missions Assurer l’administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, suivi médecine du travail Assurer la gestion, le traitement de la paie et des déclarations sociales pour un nombre d’établissements donnés : saisie des variables de paie, virement des salaires, déclarations des charges, déclarations DSN Etablir les « Solde de Tout Compte » Etablir le traitement des données relatives à la relation employeur/salariés : mutuelle, maladie, prévoyance Assurer le suivi et le lien des établissements avec les organismes extérieurs Elaboration, mise en forme et actualisation des tableaux de bords et outils de paie Participer à la préparation des Comptes Administratifs et des CPOM Participer aux évolutions techniques sur l’outil de gestion des temps Vos compétences Formation Bac+2 en Ressources Humaines – Paie Capacité à travailler en équipe Faire preuve de rigueur et d’organisation Respect des procédures et des délais Une première expérience en paie est exigée Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée Aisance avec les outils informatiques (dont Word, Excel, internet) Avantages Horaires aménageables selon les souhaits du salarié Planning de travail annualisé Télétravail possible (après 4 mois d’ancienneté) Prime mobilité Possibilité de bénéficier de la cantine d'entreprise #J-18808-Ljbffr