Responsable Services Techniques H/F

Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX, PURINA ONE, GOURMET, PROPLAN et FRISKIES. En un coup d'œil : Poste basé à Veauche (42) - CDI Usine Nestlé Purina Statut Cadre – Rattaché au directeur d’usine Bac + 5 Ingénieur Mécanique, Automatisme, Electrique - Une expérience en maintenance et/ou travaux neufs (Investissement) est indispensable Expérience management : 5 à 7 ans - Conduite de projets et conduite du changement Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles ou encore possibilité de télétravail. Notre proposition : Rejoignez notre équipe en tant que responsable service technique, où vous aurez l'opportunité de définir et déployer une stratégie globale de maintenance pour les équipements de production, les utilités et les bâtis. Vous serez également chargé de garantir la conformité engineering du site et d'animer les pôles de maintenance opérationnelle, maintenance préventive, projets d'obsolescence, méthodes, informatique et utilités. Vos missions au quotidien : Développer la Maintenance préventive sur les machines et s'assurer de son exécution. Assurer le bon fonctionnement de la maintenance corrective pour la résolution des dysfonctionnements journaliers. Analyser les évènements répétitifs et apporter les modifications et les améliorations nécessaires. Assurer la bonne gestion du magasin pièces de rechange en quantité de pièces et type de pièces. Assurer le suivi budgétaire du service maintenance et préparer le budget annuel. Assurer la mise en conformité des installations par rapport à la réglementation. Management : Respecter et faire respecter les règles de vie du site. Faire appliquer la discipline sur le site, sanctionner si besoin. Planifier l'organisation du travail, coordonner les activités des membres de l'équipe. Identifier les besoins en ressources, et collaborer au processus de recrutement. Faciliter et déployer la stratégie du site en définissant les priorités clés de développement de l'année à venir. Mener les entretiens annuels des membres de l'équipe. Accueillir les nouveaux entrants et assurer leur intégration. Formation / Communication : Transmettre son savoir-faire selon les besoins. Transmettre les informations nécessaires au bon déroulement des activités à l'équipe. Animer les revues opérationnelles et les réunions de son périmètre. Gestion : Définir et suivre les indicateurs de gestion de l'activité. Piloter les projets alloués, veiller à la coordination des ressources. Suivre le budget affecté à son activité. Sécurité / Qualité / Environnement / Hygiène : Respecter et faire respecter les règles et les procédures sécurité, qualité et environnement. Utiliser les outils mis à disposition par l'entreprise visant à améliorer les conditions de travail. NCE TPM : Contribuer activement au fonctionnement de la démarche NCE TPM. Participer à la création des standards. Vos atouts pour réussir : Vous êtes à l’aise avec la Conduite de projets et conduite du changement. Vous êtes rigoureux et organisé, avec un leadership naturel. Votre anglais est courant. C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! Intéressé(e) par cette offre ? Postulez dès maintenant. #J-18808-Ljbffr