Chargé de Formation (F/H)

Chez Picnic, nous révolutionnons les courses au supermarché grâce à un service vert et innovant, et une appli accessible. Nous aimons travailler, en interne, au développement et à l’amélioration de nos technologies afin d’assurer à nos clients une expérience unique. Si tu es un(e) Chargé(e) de Formation passionné(e), nous t’offrons la possibilité de rejoindre une équipe créative et bouillonnante. Au sein de nos bureaux de Paris, tu auras l’opportunité de faire la différence et d’évoluer dans un environnement start-up. En bref En Janvier 2024, Picnic a levé 355 M€ auprès, notamment, de la Fondation Bill & Melinda Gates afin de se développer davantage en Europe, aux Pays-Bas, en Allemagne et en France. Après avoir lancé avec succès une implantation dans le Nord de la France, nous élargissons aujourd’hui nos opérations à Paris et ses environs. En tant que membre de l'équipe Learning & Development, tu es en charge du parcours de formation. Celui-ci doit être engageant et inspirant pour que notre équipe en croissance constante (de plus de 700 employés opérationnels et de plus de 50 dirigeants opérationnels) puisse se développer efficacement. Tu sais exactement quelles sont les compétences dont nos collègues des opérations ont besoin pour exceller dans leurs fonctions. Tu te sens à l'aise dans un environnement international et dynamique, et tu aimes travailler en collaboration avec les RH ainsi qu'avec les équipes Opérations. Tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et de te développer en permanence, et tu es heureux(se) de transmettre cette motivation au reste de l’équipe ! Tes missions Organiser la planification et la logistique des formations sur site ; Envoyer des communications aux participants et aux team leads inclus dans la formation ; Dispenser les formations sur site, telles que des ateliers, des formations au leadership et bien d'autres encore ; Assurer le suivi des participants et des team leads impliqués ; Suivre l'impact, analyser le retour d'information et identifier les axes d’amélioration à mener sur les formations et les process. À propos de toi Tu es titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3 ; Tu disposes d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans, au cours de laquelle tu as dispensé des formations en personne et travaillé dans/en étroite collaboration avec les opérations ; Tu parles et écris couramment le Français, mais tu as aussi une excellente maîtrise de l’Anglais ; Tu es titulaire du permis B ; Excellentes compétences en matière de communication, de facilitation et d’organisation. Avantages Picnic Fais la différence Tu travailleras dans un environnement stimulant, avec la liberté de mener à bien tes propres projets et d’avoir un impact direct et visible. Grâce à nos véhicules entièrement électriques et à notre modèle économique durable, tu contribueras aussi à rendre le monde meilleur ! Le travail d'équipe nous fait avancer ! Avec plus de 80 nationalités réparties dans 3 pays, tu feras partie d'une entreprise diversifiée qui offre de nombreuses occasions de s'investir. Tu es ce que tu manges Tu bénéficieras d'une carte tickets restaurant, ainsi que de collations et de boissons - profites-en ! Reste en bonne santé La santé mentale est importante. En plus de la possibilité de parler avec des collègues qui agissent en tant que conseiller(ère)s confidentiel(le)s, notre collaboration avec OpenUp te donne un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée Dans la mesure du possible, nous souhaitons permettre aux gens de travailler selon des modalités adaptées à leur style de vie. Nos équipes aiment généralement avoir au moins quatre jours par semaine en équipe au bureau, mais à part cela, c'est toi et ton équipe qui décidez. Engagement en faveur de l'égalité des chances Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite. Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun(e) peut être lui(elle)-même. #J-18808-Ljbffr