Directrice Ressources Humaines - CDI

Qui sommes-nous ?Acteur indépendant de la production d’énergie renouvelable en France, la société MELVAN est née de l’association de fondateurs impliqués depuis plusieurs dizaines d’années dans la transition énergétique.Acteur intégré , MELVAN gère l’ensemble du cycle de vie d’une centrale électrique : depuis l’identification des sites jusqu’au démantèlement, en passant par les phases de financement, de construction et d’exploitation. MELVAN investit dans des actifs de production d’électricité renouvelables matures tels le photovoltaïque et l’éolien, en y adossant lorsque cela est pertinent des moyens de stockage.MELVAN détient un portefeuille de projets en forte croissance, à différents stades de développement, avec un objectif de 2 GW en développement et 100 MW en construction ou exploitation d’ici 2025.MELVAN se caractérise par ses valeurs, sa taille humaine, son indépendance, son agilité, son circuit décisionnel court, efficace et transparent, l’expérience de ses équipes, sa capacité à co-développer des projets de territoire, à proposer des montages techniques et juridiques innovants, à associer toutes les parties prenantes et à adresser toute taille et typologie de projets.Les dirigeants et les salariés de MELVAN portent avec fierté et conviction les valeurs de l’entreprise, qui ont été définies ensemble : Proximité, Indépendance, Diversité, Audace et Plaisir.Rejoignez MELVAN, engagez-vous au service de la Révolution Energétique et vivez une aventure entrepreneuriale passionnante !AvantagesRTTMutuelleLes principales missions incluses dans le poste de Responsable Projet Humain concernent notamment : le recrutement (CDI, CDD, Contrat d'apprentissage, Stagiaires) la gestion de la marque employeur (Interne/Externe) et de la qualité de vie au travail la gestion des carrières la coordination des ressources humaines la rémunération le droit social, le contractuel et le contentieux social le mentoring la formation l’écoute sociale l’amélioration continue RH (Process/Outils/..) la supervision de la paie la relation avec le CSE/CE(..)Qualités humaines et motivationsVous souhaitez agir en faveur de la transition énergétique et favorisez l’essor des énergies renouvelables. Vous croyez en un avenir énergétique sobre, compétitif, respectueux de l’environnement.Vous êtes attiré.e par une entreprise à taille humaine, en forte croissance, agile, réactive, porteuse d’un projet ambitieux. Vous souhaitez être acteur/actrice du changement sur un marché porteur, en pleine mutation.Vous souhaitez vous impliquer dans la gouvernance du groupe, en tant que Directrice du Projet Humain et membre du COMEX.Vous vous projetez dans la création d'une Direction du Projet Humain, à forte dimension opérationnelle, pour soutenir la forte croissance du groupe.Vous vous reconnaissez dans les valeurs de MELVAN : Proximité, Indépendance, Diversité, Audace, Plaisir.Compétences Leadership et vision stratégique Savoir-faire opérationnel Capacité d'adaptation, d’organisation et autonomie Esprit d’équipe Capacité d'analyse et de synthèse Excellent relationnel et sens de l'écoute Anglais courantFormation et expérience Diplômé.e Bac+5 (école de commerce, cycle universitaire en Ressources Humaines ou Droit) 10 ans d'expériences minimum sur des postes similaires #J-18808-Ljbffr