Tech Recruiter

Descriptif du poste :Au sein de l’équipe Talent, tu utiliseras quotidiennement les outils développés par notre équipe Tech afin de répondre efficacement aux besoins des clients et des candidats.Des centaines de start-up utilisent HireSweet pour trouver les profils dont elles ont besoin pour continuer à grandir.De l'autre côté, nous aidons une diversité de candidats techs (Software Engineers, Data Scientists, Product Managers, CTO...) en recherche de poste.L'équipe Talent se concentre du côté candidats pour leur offrir la meilleure expérience possible et leur trouver le poste idéal selon leurs critères !Pour apprendre au mieux, tu seras accompagné.E par notre Lead Talent Strategist : Hugo.Tes Missions :50% Talent Acquisition : recherche de candidats qualifiés par approche directe qui correspondent aux besoins de nos clients, prendre contact avec eux (notamment sur Linkedin, messages et appels), et présenter leur profil aux entreprises sur la plateforme lors de leur inscription.40% Talent Management : accompagner les candidats du premier appel jusqu’à l'intégration dans l'entreprise, analyser les besoins des candidats, leur proposer des offres pertinentes et les guider jusqu'au recrutement en travaillant conjointement avec l'équipe Sales.10% Product Thinking : mettre en place et améliorer les process pour faire évoluer la relation avec les candidats, améliorer l’expérience candidat et optimiser le nombre de recrutements.Tu auras donc l'occasion de rencontrer des profils talentueux, d'améliorer tes techniques de communication et d'analyse pour les accompagner dans leur recherche. Tu pourras également réfléchir continuellement à un produit novateur qui améliore le travail de centaines de recruteurs & managers de la French Tech !Avantages :Une rémunération attractive, 1500€ / mois + bonus (Obj : 1600 1800€ / mois) + une prise en charge de 50% des frais de transport, carte Swile, Team ActivitiesUne supervision attentive pour maximiser ton apprentissage et ta valeur ajoutéeUne aventure entrepreneuriale au sein d’une start-up en forte croissanceDu partage de connaissances en interneUne collaboration maximale entre les différentes équipesDes bureaux privatifs en plein coeur de ParisPossibilité d'embauche à la clefProfil recherché:Stagiaire de césure ou de fin d’étude en école de commerce ou équivalentIntérêt pour les nouvelles technologies et l’écosystème start-upQualités : esprit d'équipe, rigueur, proactivité et bienveillanceChez HireSweet on est des petits curieux, du coup on s'organise des temps de partage de connaissance entre équipes ! Si tu as envie de te former sur les métiers du recrutement, d'apprendre sur les sujets Tech et d'améliorer tes techniques de communication, n'hésite pas à nous contacter