Directeur Marketing & Communication H.F

Description de l'entrepriseAddict Mobile filiale du groupe Digital Virgo, spécialiste du marketing des applications, gère les campagnes d'acquisition de Sephora, Decathlon, LG, Molotov, Babbel, Western Union, Fruitz… et plein d'autres clients !Aujourd'hui, leader mondial du marketing des applis à la performance, Addict Mobile est reconnue pour son expertise en acquisition d’utilisateurs, grâce à ses technologies innovantes au cœur de l'écosystème publicitaire. Nous accompagnons nos clients dans la durée, qu'ils soient des sociétés d'envergure internationale ou des start-ups. Nous les aidons à développer le revenu de leur applications mobiles et site web en leur proposant de gérer tout ou partie de leur stratégie d’acquisition.Nous évoluons sur un marché dynamique et sommes aujourd'hui présents à Paris, Madrid, New York et Dubai.Description du posteDans le cadre d’un marché de plus en plus concurrentiel, Addict Mobile se doit d’être visible et pertinent auprès de l’industrie pour garder son leadership, assurer sa légitimité et, in-fine, acquérir de nouveaux clients. Nos ambitions et besoins marketing augmentent donc chaque année, afin de soutenir notre croissance et développement international.Le Directeur Marketing & Communication s’inscrit donc dans cette stratégie et ses missions sont orientées autour de 3 axes majeurs :Représenter Addict Mobile auprès des partenaires, de l’industrie et sur les réseaux sociaux via une stratégie de notoriété et de contenu adaptée.Elaborer des plans de communication B to B pour mettre en avant nos produits / innovations auprès de l’industrieOrganiser nos évènements sur les 3 marchés clé : USA, Europe, Middle EastDescription des missions Communication / Contenu / MarqueElaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication d'Addict MobileConcevoir la stratégie de visibilité de la marque Addict MobileValider et superviser les projets de communication en collaboration avec les différentes équipes internesRéaliser et déployer les supports de communication (écrit et vidéo)Concevoir et exécuter les plans de promotion et de contenuRenforcer la réputation de l'entreprise et sa présence sur les réseaux sociauxTravailler la mise en avant de nos produitsEvent & Relation partenairesEtablir et entretenir les relations avec les partenairesReprésenter Addict Mobile auprès de l’audience (réseaux sociaux, évènements, salon…)Organiser les évènements externes et internesMéthodologieSurveiller les tendances du marché (veille concurrentielle, benckmark, ...)Analyser les données d’activité disponibles et ajuster les stratégies en conséquence : s’appuyer sur des indicateurs de performances(Analytics, Search console, SEO, inbound marketing etc...)Définir et suivi du budget nécessaire aux actions marketing et communicationManagementSuperviser et faire monter en compétence la chargée de marketing et communicationQualifications5 ans d'expérience en marketing/communication, une expérience en agence ou en marketing digital serait un plusBilingue AnglaisDynamique / Proactif / StructuréExcellentes compétences en communication écrite et oraleAppétence pour la rédaction de contenu et une capacité à conduire des récits de marque et connaissance de la manière de produire efficacement un contenuExcellente capacité relationnelleAptitude à l'analyse de données et à la prise de décision basée sur ces donnéesVision stratégique et créativitéAdaptabilité pour répondre aux évolutions du marchéCapacité à gérer des projets et à travailler en équipeAppétence pour les réseaux sociaux professionnels (une forte communauté dans le domaine du marketing applicatif/digital serait un plus)Connaissance et une compréhension des enjeux liés au marketing digital (à la performance serait un plus) et aux acteurs de cet écosystème.Informations supplémentairesRémunération: selon profil entre 60 000 et 70 000Avantages entreprise : carte tickets restaurant (950 / jour), participation, mutuelle, CSE : Remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, cheque culture…), Mobilité Interne et Cooptation, Télétravail Process de recrutement Si votre profil suscite notre intérêt, nous vous inviterons à passer un premier entretien avec le service ressources humaines, suivi d'un second entretien avec les responsables opérationnels.SummaryType: Full-timeFunction: MarketingExperience level: DirectorIndustry: Marketing And Advertising