The Independents is a global marketing and communications group for industry leaders across luxury and lifestyle.
We have assembled a collective of agencies who share common values: a passion for innovation, a drive for excellence, and a sense of community that is rooted in thoughtful collaboration. We are an entrepreneur-driven community, with 15 offices around the world and each agency is the best at what they do. Together we form a powerful creative force that harnesses culture and technology to produce results-driven solutions that help global brands influence their consumers.
In a context of growth, we are looking for a Talent Acquisition Manager for France for our agencies : Atelier Athem, Atelier Lum, Bureau Betak, Lefty, Cztar, Bureau Future and The Independents holding. You collaborate with senior leadership to understand hiring needs, workforce planning, and talent gaps
You lead the full-cycle recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and selecting candidates
You source and identify potential candidates through various channels, including job boards, social media and referrals
You implement best practices in recruitment and selection processes, ensuring a positive candidate experience
You build and maintain relationships with external partners, such as recruitment agencies and job boards
You monitor and analyze recruitment metrics to identify trends and make data-driven decisions
You stay up-to-date with industry trends and innovative recruitment techniques to continuously improve talent acquisition processes
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
- Strong knowledge of recruitment best practices, sourcing techniques, and applicant tracking systems
- Experience in employer branding and utilizing social media platforms for recruitment purposes
- Strong analytical skills, with the ability to collect and interpret recruitment data to drive improvements
- The Independents est un groupe spécialisé en marketing et communication pour les leaders du luxe et du lifestyle.
- Nous avons réuni 13 agences qui partagent des valeurs communes : une passion pour l’innovation, une volonté d’excellence et un sentiment de communauté.
- Nous sommes une communauté d’entrepreneurs experts dans leur domaine, présents dans 15 bureaux à travers le monde. Ensemble, nous formons une puissante force créative qui exploite la culture et la technologie pour proposer des solutions axées résultat qui aident les marques mondiales à influencer leurs consommateurs.
Composée d’une HR Manager en charge de 2 de nos agences (Karla Otto et K2), d’une Payroll & Admin Assistant, et d’une DRH, l’équipe RH France se construit et s’enrichit !
Dans un contexte de croissance, nous créons un poste de Talent Acquisition Manager pour la France sur les agences : Atelier Athem, Atelier Lum, Bureau Betak, Lefty, Cztar, Bureau Future et The Independents holding. Rattaché(e) à notre DRH France et au sein de l’équipe RH, tes missions sont notamment les suivantes :
Tu travailles en étroite collaboration avec les managers : tu les coaches et les sensibilises aux enjeux de recrutement
Recrutement opérationnel
- Tu gères le processus de recrutement de A à Z : sourcing, chasse, entretien, offre
- Tu identifies les meilleures sources pour nous permettre de recruter efficacement (sites d’emploi, réseaux sociaux, cooptation…)
- Tu es garant(e) de l’expérience candidat et mets en place les meilleures pratiques de recrutement en t’assurant que nos candidats aient un parcours fluide, rapide et transparent
- Tu collabores avec les équipes RH et internes pour garantir un onboarding aux petits oignons
Reporting et amélioration continue
- Tu effectues une veille régulière pour te tenir à jour des meilleures pratiques de recrutement
Selon tes souhaits et ta charge de travail, tu pourras t’impliquer sur des projets annexes
De formation type Ecole de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en RH, tu as de l’énergie à revendre et souhaite mettre en place tes idées dans un environnement dynamique et challengeant.
Tu aimes travailler en équipe et ta bonne communication te permet d’embarquer les managers avec toi pour avancer efficacement.
Enfin, une connaissance du luxe et des profils de ce secteur est importante pour compléter les talents de l’équipe RH.