Company:
Die Schweizerische Post
Location: Bert
Closing Date: 06/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
60-100%
Mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Unser gemeinsames Ziel
Die PostFinance unterhält eines der grössten Kartenzahlungssysteme der Schweiz. Das Solution Team Digital Commerce stellt mit höchstverfügbaren Services sicher, dass unsere Kund:innen rund um die Uhr Karten-Transaktionen durchführen können. Wir, das Delivery Team Issuing, haben viele innovative Vorhaben. Daher suchen wir einen Software-Engineer, der uns mithilft in einem komplexen Umfeld spannende Lösungen zu designen und umzusetzen.
Das kannst du bewirken
Du leistest einen wesentlichen Beitrag im Aufbau einer Automatisierungslösung für End-to-End Tests/Deployments (CI/CD Delivery Pipeline).
Du verfolgst konsequent den CI/CD Ansatz und sorgst damit für die geforderte Verfügbarkeit und Qualität.
Du entwickelst performante Java Services und Jobs basierend auf Spring Boot und Hibernate mit Oracle.
Du unterstützt das Team in der Softwareentwicklung, führst Codereviews durch und leistest 3rd-Level Support.
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, höhere Weiterbildung (HF, FH, Uni) oder gleichwertige Berufserfahrung.
Erfahrungen mit Cloud Deployment (Kubernetes, Docker), CI/CD Delivery Pipeline, GitLab.
Leidenschaftliche Mitarbeit bei allen Aspekten der agilen Software-Entwicklung.
Kenntnisse im Backend (Java, SQL, Spring Boot, Hibernate).
Kenntnisse im Frontend (TypeScript, Angular) sind von Vorteil.
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Gehaltsrange
Dein Bruttolohn wird zwischen 95'000 und 115'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Deine Bewerbung bearbeitet:
Umberto Verde People Attraction Manager
Hast du Fragen zur Stelle?
Kevin Wespi Delivery Team Lead Issuing Debit & Credit E-Mail Adresse: [email protected]
Arbeitsort:
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung:
Berufserfahrene
Referenznummer:
68818
#J-18808-Ljbffr
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