DevOps – H/F

Nous recherchons un(e) DevOps passionné(e) pour piloter la transformation Cloud dans le domaine médical. Prêt(e) à façonner l’avenir de la santé ? Rejoignez-nous !Responsabilités :Concevoir, développer et mettre en œuvre des infrastructures Cloud à partir de zéro, en utilisant des technologies modernes et des bonnes pratiques de sécurité.Gérer les migrations vers le Cloud et Kubernetes, en assurant une transition fluide et sans interruption des services pour les projets en cours.Établir et automatiser des pipelines de CI/CD à l’aide d’outils tels que GitLab CI, Docker, Kubernetes et Jenkins, pour accélérer le déploiement des applications et améliorer la qualité du code.Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer les pratiques DevOps et GitOps dans leur processus de développement, en favorisant une culture de collaboration et de responsabilité partagée.Identifier et résoudre les incidents en enquêtant sur les causes racines et en mettant en place des solutions d’automatisation pour leur résolution.Qualifications requises :Vous avez au moins 1 an d’expérience en tant que DevOps.Vous êtes à l’aise avec les technologies de CI/CD, notamment GitLab CI, Docker, Kubernetes et Jenkins.Vous avez d’excellentes compétences en communication en anglais (lu/parlé/écrit), nécessaires pour travailler efficacement.Une capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec des équipes multifonctionnelles dans un environnement agile.Infos complémentaires :Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.Des avantages (Tickets-restaurant, RTT, prime de cooptation (1500€), CSE, participation de l’entreprise pour les activités sportives et culturelles…).Participation à nos Meet-up mensuels (PHP, Docker, Tests de charge…).Vous intégrez une première mission et pourrez être amené à découvrir d’autres univers par la suite.Rémunération en adéquation avec votre profil.Processus de recrutement :Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble avec Julie notre Chargée de recrutement lyonnaise. (15-20min)Bonne nouvelle, première étape franchie : vous pouvez désormais rencontrer un business manager pour discuter hard skills. (Julien) – (30min)Dernière ligne droite, un échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission. (1h)Rejoignez notre équipe en recommandant des talents exceptionnels ! Chez Reactis nous encourageons la cooptation et valorisons vos suggestions pour enrichir notre pool de talents. Partagez vos recommandations et contribuez à construire ensemble une équipe formidable. #J-18808-Ljbffr