Chargé / Chargée de communication

La Fondation COS Alexandre GLASBERG, engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaires fait vivre les valeurs d’ Humanisme, de Solidarité et d’ Engagement. 3 205 salariés et 76 établissements et services, recrute un(e) : Chargé(e) de missions Admission et Communication dans un EHPAD à temps plein Poste en CDI basé à Marseille pour Pôle gérontologique COS Saint Maur Au sein d’un parc de 5 hectares le COS Saint Maur à Marseille, accueille 175 résidents et 110 collaborateurs sous la responsabilité de la Directrice. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice, vous veillez à : – Organiser, coordonner, suivre les processus d’admission au sein de l’établissement (interlocuteur des partenaires, suivi des demandes d’entrée, du taux d’occupation). – Déployer la politique de communication interne et externe (construire et maintenir une influence ainsi qu’une présence sur les réseaux sociaux et sur le site du COS, veille concurrentielle, « marque employeur », organisation d’évènement et veille à leurs promotions, veille à la bonne circulation de l’information en interne, mise à jour de différentes sources d’informations réglementaires.) – Participer au pilotage et à la mise en œuvre de la démarche Qualité et la Gestion des Risques pour les personnes accueillies (Participe au comité de pilotage, mise à jour des documents réglementaire, veille au respect des droits des résidants et favorise une réflexion éthique). – Répondre à des appels à projet (coordonner et élaborer les réponses aux appels à projets, candidatures et à manifestation d’intérêt, contribuer et suivre le projet d’établissement). Profil : Diplômé(e) d’une formation d’un niveau Bac +4/+ 5 en Gestion des établissements médicaux sociaux complété par une expérience dans la communication. Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral et êtes doté d’un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous maitrisez les processus d’admission et la communication via les réseaux sociaux. Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, vous êtes à l’aise avec les outils de communication, dans la priorisation des tâches ainsi que dans l’utilisation d’outils d’analyse, de suivi et de gestion (Pack Office, outils planification,etc). possibilité de repartir le temps de travail sur 4.5 jours. – Prise de poste : dès que vous êtes disponible – Statut et Rémunération : Cadre et Rémunération selon CCN 51 FEHAP selon expérience professionnelle et qualification – Nos atouts : CSE dynamique avec de nombreux avantages + participation à l’abonnement de transport en commun et prise en charge partielle de la mutuelle + restauration d’entreprise à moins de 3€ le repas. A la recherche d’un poste dans un univers riche en échanges et en ouverture. N’attendez plus et rejoignez-nous ! Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV #J-18808-Ljbffr