Chargé d'études actuarielles Santé/Prévoyance H/F

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la BU/SU Assurances Collectives a pour mission de proposer aux petites et grandes entreprises une offre complète en Protection Sociale (Santé, Prévoyance et Retraite collectives).Le service Etudes & Inventaire, qui comprend 12 collaborateurs, a pour objectif de réaliser diverses études techniques relatives à la tarification de produits d’assurance Santé / Prévoyance, et au suivi de la rentabilité du portefeuille. Le service participe également aux projets d’évolution des outils internes. Il recherche actuellement un Chargé d’études actuarielles Santé/Prévoyance pour venir renforcer l’équipe. Rattaché(e) au Responsable Ingénierie Standard & Branche, votre rôle est de développer les offres de leur conception à la commercialisation.Vos principales missions s’articuleront autour de 5 axes:- Suivi et analyse du risque du portefeuille Santé / Prévoyance standard des Assurances Collectives par le biais d’indicateurs techniques- Analyse de la rentabilité des offres et participation à la définition de la stratégie commerciale par type de produits et de segments du portefeuille- Contribution à la politique de renouvellement du portefeuille: analyse technique et préconisation de mesures de redressement,à l’élaboration et l’évolution des produits pour les offres modulaires standard- Maintenance et évolution des outils permettant d’analyser le risque: outil de tarification, outil de suivi de la rentabilité,- Entretien sur la relation avec les services internes / externes : le réseau commercial, la direction juridique, la direction technique, la MOA, prestataires et partenaires.- Tarification les évolutions des produits santé & prévoyance- Estimation de la stratégie de renouvellement, et en charge de la mise à jour des tableaux de bord.- Soutien del’équipe dans d’éventuelles études/analyses et projetsLors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.Vos avantages- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.- Télétravail: forfait de 82 jours à poser (jusqu’à 2 sem. consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel.- 34 CP +12 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement et épargne salariale avec abondement.- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable... #J-18808-Ljbffr