Gestionnaire de Risques F/H (CDI)

Poste : Rattaché·e au Directeur Financier, votre mission principale est d'évaluer et de limiter au maximum les risques potentiels pesant sur l'entreprise par une analyse fine des processus critiques. Expert·e en contraintes juridiques, vous êtes l'interlocuteur de prédilection de la direction générale ainsi que de tout collaborateur ayant besoin d'un support d'information dans le cadre de ses fonctions. Plus précisément, vous : -Anticipez les risques en identifiant les points de vulnérabilité liés aux contrats et marchés en cours de négociation avec les clients, à la fois sur l'activité Neuf et Service -Mettez en place une cartographie des risques -Adaptez la rédaction des contrats commerciaux ou de sous-traitance en fonction des situations à risque décelées ou rencontrées -Intervenez en cas de litige commercial ou conflit avec un sous-traitant, un prestataire de service ou un bailleur -Formez les employés de l'entreprise à la culture du risque notamment par le biais d'animation de sessions avec les commerciaux, chargés d'affaires, techniciens, conducteurs de travaux mais aussi avec les fonctions supports (déplacements à prévoir sur le territoire national) -Sensibilisez les collaborateurs sur les évolutions juridiques par des communications régulières. -Assurez une veille réglementaire liée à notre marché .... Profil : De formation juridique, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en entreprise et possédez de solides compétences en Droit Commercial et des Contrats et une bonne connaissance des normes comptables françaises. Autonome dans votre périmètre de responsabilité, vous vous montrez proactif et force de proposition. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités d'analyse, votre organisation et votre rigueur. En relation avec tous les départements de l'entreprise, vous faites preuve de souplesse et d'adaptabilité pour accompagner la direction générale ou les collaborateurs. Des qualités d'écoute et un pouvoir de conviction seront également de précieux atouts pour réussir sur ce poste. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons un poste riche en contacts et en projets variés, dans un environnement de travail professionnel et qualitatif, au sein d'une structure qui aligne valeurs et performance. De nombreux avantages sont également inclus : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, 10 RTT, chèques vacances, CESU, tickets restaurants, CSE très actif... En bonus, notre accord de télétravail vous permet de travailler depuis chez vous un jour par semaine. Enfin, nous disposons de places de parking privées et sommes idéalement situés à proximité immédiate des transports en commun (RER D, arrêts de bus). Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect. Entreprise : NOUS PROCURONS CHAQUE JOUR DAVANTAGE DE SECURITE POUR UN MONDE PLUS OUVERT. Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance. Avec plus de 60 ans d'expérience, nos 500 collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d'accès. Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE. Avec notre groupe, soucieux de notre impact sur l'environnement, nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquants notre engagement en faveur du développement durable (médailles d'or ECOVADIS, initiative Science Based Targets...). A ce titre, nous avons fixé des objectifs ambitieux pour réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle, soutenues par des formations continues et un engagement envers l'excellence. Pour accompagner notre développement, nous recherchons en CDI un·e Gestionnaire de Risques.