Choisir Capgemini , c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un/une Responsable Ressources Humaines en CDD
- Quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) à la DRH d’une entité opérationnelle, vous piloterez la gestion des Ressources Humaines d'une entité sur notre site d’Issy-les-Moulineaux.
Votre champ de responsabilité couvrira l'intégration des nouveaux embauchés, la gestion de la mobilité et des compétences, l’accompagnement des carrières, le plan de formation. Vous prendrez part également à un ou plusieurs projets transverses RH. Vous serez le/la HRBP du manager opérationnel et lui apporterez le soutien et les compétences nécessaires sur tous les aspects RH. Vous aurez le support d’une assistante RH.
Vos missions seront les suivantes
- Développement de carrière :
· Conseil et accompagnement des managers et des collaborateurs sur les actions liées à la gestion de carrières :
mobilité, développement des compétences, …
· Accompagnement des managers et des collaborateurs dans le cadre de processus d’évaluation
- · Pilotage du plan de formation en lien avec le service dédié et le management
Gestion RH
· Suivi et gestion quotidienne des collaborateurs sur leurs problématiques RH
Gestion sociale
- · Garant du respect de la réglementation sociale
Projets transverses
· Contribution aux différents projets (élaboration / déploiement d'outils et/ou méthodes/process, accords Groupe) en apportant une valeur ajoutée métier.
Quel est le profil recherché ?
A partir de Bac + 3 (Master RH, Droit social, ou ESC), vous avez acquis une expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction de généraliste RH proche du terrain et idéalement au sein d’une ESN.
Vous faites preuve de flexibilité et aimez le travail en équipe.
Votre leadership, vos qualités relationnelles, de conseil et d'accompagnement et votre rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
Un niveau minimum d’anglais est requis
- Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (6 mois) sur notre site d'Issy les Moulineaux.
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